组织的任务是规定各成员之间的关系。（)
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企业运作的有效性很大程度上取决于组织成员之间的互动关系，这种关系只会是积极的关系。
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在团体辅导活动计划实施中，哪个阶段的任务是加强成员之间的认识和沟通，使成员间建立起信任的关系（）
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由各政党、社会团体制定的规定本组织宗旨、性质、任务、机构、成员的权利和义务等内部原则和事务的文书是（）。
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对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）
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行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。
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沟通是组织中成员之间的（）的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
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组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
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企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（）和关系形式。
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解决欧盟法与各成员国法律之间关系的原则是（）
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正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。
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对某种组织或团体的性质、宗旨、任务、组织结构、组织成员及活动规则等做出规定的法规性文件是（）。
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导游工作集体三成员代表着三个方面，维护着各派出旅行社的利益，它的主要任务是为团队旅游者提供或落实食、住、行、游、购、娱等方面的服务，保证团队旅游活动的顺利进行，他们处理彼此之间的关系共同完成接待任务的关键或原则是什么（）
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正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。
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负责协调各成员国中央银行之间的关系，素有"央行中的央行"之称的国际金融机构是（）。
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作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是指人们之间特别是组织成员之间的（）。
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（）就是根据拟建立的组织的特定目标（或具体任务），确定需要的资源，明确组织中各成员的职责及其相互关系，描述工作规则及信息流程。
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组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是()。
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团队合作是一种永无止境的过程,因为合作的成败取决于各成员的 ,所以维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。
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是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级（纵向)关系
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人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。（)
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负责协调各成员国中央银行之间的关系，素有“央行中的央行”之称的国际金融机构是（)。
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行政领导通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织成员之间建立分工合作，协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）
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