根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对( )的民事赔偿中

A.职业病 B.工伤 C.非法招用童工 D.违反社会保险法规

时间:2023-09-30 12:09:18

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