有效地激励船员的方法包括__。①尽可能满足船员的合理需求;②尽可能结合船员特点分配工作;③确保检查体制的公平;④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施()
相似题目
-
有效地组织和激励船员,酌情处理有关事务,是船上安全管理能否成功的关键所在。
-
有效地鼓励船员的方法包括()。①合理运用目标鼓励;②积极采用以鼓励为主的方式;③落实奖励与绩效挂钩;④分配工作时无需结合船员能力的特点。
-
武装海盗登轮后,___时,可能会加害船员。①如果收获不大;②受到威胁,担心被认出;③想劫持整个船舶
-
三副的基本职责包括__。①按大副的意图编排船舶应变部署表;②主管救生、消防设备;③负责向新来的船员介绍应变岗位和具体职责;④保持全船(包括驾驶台)各种救生信号的有效期()
-
航行中交接班,交班驾驶员不应交班且应报告船长的情况包括_①有理由相信来接班的高级船员不能有效地履行其职责;②正在进行船舶操纵;③正在采取避免危险的行动;④接班驾驶员视力未调节到适应光线条件()
-
()根据我国船员条例,申请船员适任证书,应当具备的条件包括__。①已经取得船员服务簿;②符合船员任职岗位健康要求;③经过船员适任培训;④具备相应的船员任职资历,并且任职表现和安全记录良好
-
“船舶驾驶台资源管理”的内容主要包括__。①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性;②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进;③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法;④提高和增进船员工作效率和技能()
-
有效地激励船员需要做到:①满足船员的合理需求 ②结合船员特点分配工作 ③合理的目标激励 ④检查体制是否公平、奖金和绩效挂钩()
-
预防船舶污染环境的措施主要包括__①.完善并加强防治污立法:②加强船员安全培训与教育:③主管机关应加强监督,消除隐患,防止事故发生:④.规范船员在船上的操作行为和管理行为()
-
根据我国船员条例,船员的遣返费用,包括__。①乘坐交通工具的费用;②40千克行李的运输费用;③旅途中合理的食宿费用;④旅途中合理的医疗费用()
-
船员证件包括__。①船员适任证书;②船员单项专业培训合格证书;③船员特殊培训合格证书;④船员专业培训与特殊培训免除证书()
-
()根据我国船员条例,船员用人单位应当考虑船员职业的 等因素,向船员支付合理的工资和 报酬,并足额地发放给船员。①风险性;②艰苦性;③流动性;④封闭性
-
造成船舱进水的可能原因是__。①横舱壁破洞;②两船碰撞;③舱口盖变形;④冲滩搁浅;⑤船员舷窗未关闭;⑥船底板焊缝开裂()
-
根据现行船舶安全检查规则,对船舶进行安全检查的内容包括__。①船员人身安全、卫生健康条件;②船舶配员;③船舶保安相关内容;④船舶安全与防污染管理体系的运行有效性()
-
根据《中华人民共和国海船船员值班规则》,下列说法正确的有__。①船长应采取有效措施防止船员疲劳操作;②值班人员在值班前四小时内禁止饮酒;③值班期间,值班人员的血液酒精浓度不得高于 0.05%;④船员不得服用可能导致不能安全值班的药物()
-
根据我国船舶安检规则,检查人员实施详细检查的手段包括__()①查阅证书、文书;②询问船员;③要求演习和操作;④检查船舶结构和设施设备
-
()领导者保持团队活力的方法包括。①优化船舶文化,塑造团队精神;②保持良好沟通;③对下级船员充分授权;④建立激励机制;⑤学会换位思考
-
船员证件包括__。①船员适任证书;②船员单项专业培训合格证书;③船员特殊培训合格证书;④船员专业培训与特殊培训免除证书()
-
()三副在船舶开航前应作的准备工作包括__。①检查救生艇属具和备品,保证食品和淡水在有效期内;②检查船员住所的救生衣、《训练手册》是否齐全;③检查船舶消防设备和报警系统是否正常;④检试驾驶台内全部助航仪器是否正常
-
下列有关港内停泊值班的__表述正确。①值班人员通常应包括一名驾驶员和至少一名水手②如有任何理由认为接班的高级船员不能有效地履行其职责,则不应交班③港内停泊可不必安排护船班④交班时正在进行的重要操作通常由交班的高级船员来完成()
-
()根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》,持有船长和高级船员适任证书者在证书有效期内,满足再有效资历要求,并经过与其职务相适应的知识更新培训,可以在适任证书有效期届满前______内申请适任证书再有效
-
()发生火灾事故时,船员可能惊慌失措,以下船员危急管理做法中,正确的有_____。①为摆脱危机,船长应尽量承担更多责任,即使超负荷运转也要避免让技能不如自己的人承担责任;②根据形势变化快速调整计划;③监控自己和他人的紧张程度,关注极端行为
-
有效地激励船员的方法包括_尽可能满足船员的合理需求:②尽可能结合船员特点分配工作:③确保检查体制的公平:④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚借施()
-
()为有效激励船员,船长应恰当地采取各项措施,以下正确的是