药材用水煎煮,去渣浓缩后,加炼蜜或糖制成的半流体制剂称为()单剂量包装的中药合剂称为()药材用适宜的溶剂提取有效成分,蒸去部分溶剂,调整浓度至规定标准的制剂是()含有药物、药材提取物和芳香物质的浓蔗糖水溶液称为()
相似题目
-
滴丸剂是指药材经适宜的方法提取.纯化.浓缩,并与适宜的基质加热熔融混均匀后,滴入不相混溶的冷凝液中,收缩.冷凝而制成的球形或类球形制剂。基质水溶性弱的滴丸可选冷凝剂为()
-
滴丸剂是指药材经适宜的方法提取、纯化、浓缩,并与适宜的基质加热熔融混均匀后,滴入不相混溶的冷凝液中,收缩、冷凝而制成的球形或类球形制剂。平均丸重在0.3g以上的滴丸,重量差异限度为()
-
将经过煎煮去渣的药液,再经加热浓缩所得的液体剂型是()
-
滴丸剂是指药材经适宜的方法提取、纯化、浓缩,并与适宜的基质加热熔融混均匀后,滴入不相混溶的冷凝液中,收缩、冷凝而制成的球形或类球形制剂。基质水溶性弱的滴丸可选冷凝剂为()
-
煎膏剂要采用炼蜜或炼糖是为了防止()
-
滴丸剂是指药材经适宜的方法提取.纯化.浓缩,并与适宜的基质加热熔融混均匀后,滴入不相混溶的冷凝液中,收缩.冷凝而制成的球形或类球形制剂。平均丸重在0.3g以上的滴丸,重量差异限度为()。
-
制备六味地黄丸时,每100g药粉应加炼蜜()
-
补助饲喂蜜汁或糖水时,蜜或糖与水的比例是()
-
柴胡舒肝丸是由茯苓、麸炒枳壳、豆蔻、酒白芍、醋香附、陈皮、桔梗、姜厚朴、炒山楂、防风、炒六神曲、柴胡、黄芩、姜半夏、醋莪术等25味中药,经粉碎成细粉,过筛,混匀,每100g粉末加炼蜜180~190g制成的大蜜丸,具有舒肝理气,消胀止痛的功效,用于肝气不舒,胸胁痞闷,食滞不清,呕吐酸水。下列关于醋香附说法错误的是()
-
煎膏剂制备时加入炼蜜或炼糖的量一般不超过清膏量的()
-
柴胡舒肝丸是由茯苓、麸炒枳壳、豆蔻、酒白芍、醋香附、陈皮、桔梗、姜厚朴、炒山楂、防风、炒六神曲、柴胡、黄芩、姜半夏、醋莪术等25味中药,经粉碎成细粉,过筛,混匀,每100g粉末加炼蜜180~190g制成的大蜜丸,具有舒肝理气,消胀止痛的功效,用于肝气不舒,胸胁痞闷,食滞不清,呕吐酸水。下列关于白芍说法错误的是()
-
露剂系指含挥发性成分的药材用水蒸气蒸馏法制成的芳香水剂,适用于芳香药物的制剂,供外用。
-
(1).药材提取后制成的浓蔗糖水溶液为()。(2).药材煎煮浓缩后,加入炼蜜或蔗糖制成的半流体制剂为()。 (3).药材提取有效成分后浓缩至规定标准的制剂为()。 (4).药材用规定浓度的乙醇提取后制成的澄明液体制剂为()。
-
()是指用中药材加水煎煮,去渣取汁制成的液体剂型,亦称“煎剂”。
-
阿胶为()经煎煮、浓缩制成的固体胶。其道地产区为()东阿。
-
制备每片原药材1g的穿心莲片1万片,所用原辅料为:穿心莲10kg,硬脂酸镁0.03kg。制备时将3kg穿心莲磨粉过80目筛7kg穿心莲用水煎煮浓缩成膏。水煎液出膏率为15%膏中总固体为70%。原粉与膏混匀,制粒,60℃以下干燥后,加入硬脂酸镁压片,则片重应为多少?
-
制备煎膏剂收膏时,加入炼蜜或炼糖的量一般不超过清膏量的
-
饮片用水煎煮,煎煮液浓缩,加入炼糖或炼蜜制成的半固体制剂是( )
-
浸膏剂A.药材用适宜溶剂浸出有效成分,蒸去全部溶剂,调整浓度至规定标准所制成的膏状或粉状的固体制剂 B.药材用蒸馏酒浸取制成的澄清的液体制剂 C.用中药材加水煎煮,去渣取汁制成的液体制剂 D.药材用适宜的溶剂浸出有效成分,蒸去部分溶剂,调整浓度至规定标准而制成的液体制剂 E.中药材用水煎煮,去渣浓缩后,加糖或炼蜜制成的稠厚半流体状制剂
-
将中药材用水煎煮,去渣浓缩后,加糖或炼蜜制成的稠厚半流体状制剂是()
-
阿胶是什么经煎煮、浓缩制成的固体胶()。
-
(1).药材提取后制成的浓蔗糖水溶液为()。,(2).药材煎煮浓缩后,加入炼蜜或蔗糖制成的半流体制剂为()。 ,(3).药材提取有效成分后浓缩至规定标准的制剂为()。 ,(4).药材用规定浓度的乙醇提取后制成的澄明液体制剂为()
-
◑下列关于煎膏剂的叙述,正确的是()。◑A.煎膏剂适用于热敏性药物◑B.煎膏剂中含总糖量过高会导致返砂◑C.除另有规定外,加炼蜜或炼糖的量,一般不超过清膏量的5倍◑D.煎膏剂制备时,炼糖的转化率越高越好◑E.每1g或每1ml制剂中细菌数与霉菌、酵母菌、大肠杆菌数均不得超过100个
-
<2>、此剂型中加入炼蜜或糖(或转化糖)的量,一般不超过清膏量的()
推荐题目
- 操作票由操作人填写。()
- 在缩微系统中柜员密码累计输错()次后,柜员会处于非活动状态。
- 在PowerPoint2003中,可以最方便地移动幻灯片的视图是()。
- 自助设备管理员和复核员每()拆散轮岗、重新组合。
- 向马利亚预言基督降生的天使叫什么?
- 有关保险人对保险合同免责条款的说明义务,下列说法正确的是:()
- 房间照明、区间工作照明为三级负荷。
- 正常人排精30~60min内,精液中精子的活动率应()
- 使用液氨作为氨解剂进行氨解反应的缺点是____。
- A公司是一家传统的制造性企业,在业内有一定的影响力和知名度。公司拟以推行绩效管理新机制为突破口,改善产品和服务质量,提高工作效率,提高市场占有率。A公司在导入绩效管理初期,遇到了诸多抵触情绪和内部制约因素。如,员工心理恐惧、中层经理不能掌握实施绩效管理的技能等等。为此,A公司大规模地展开了一系列的宣讲和培训,投入了大量的时间和费用来转变员工绩效观念和管理工作习惯,提高中层经理实施绩效管理的技能等,为导入绩效管理进行了"热身"。但A公司"热身"完成后,没有彻底让员工和经理掌握绩效管理的技能,也未消除各种质疑(绩效管理本身也有问题)。公司经理的决心也有些动摇,支持力减弱。为争取中层经理和员工的参与,公司便给中层经理和员工更多的理解和掌握绩效管理操作方法的时间,没有立即进入《绩效合同》的约合和签订阶段。时隔3个月以后,再来推行绩效管理难度已经相当大,悔之晚矣。讲求沟通策略,成功导入绩效管理B公司是一家IT制造企业。在公司领导的支持和倡导下,公司人力资源部拟制了一套绩效管理方案,经公司领导批准后发布实施。方案发布的同时,公司人力资源部立即选择了公司内具有典型意义的员工群体,分别听取了大家的反馈。经过调研,他们总结出中层经理和员工对绩效考核的担心和质疑主要有3方面:一是"为什么要实施绩效管理,以前我们没有绩效管理不也在工作吗";二是"为什么要按月考核,我们没有时间做";三是"绩效工资基数是原工资收入中的一部分,如果绩效不理想,收入会降低,我们不同意。"针对这三个问题,B公司人力资源部首先作了精心准备,然后组织在全公司进行宣导、解释和培训,着重在转变观念,提高全员绩效意识,宣讲绩效管理制度方案,培训各级员工,让上至公司高层领导,下至基层员工,都能掌握绩效管理的操作技能和初步技巧,赢得了全员的认同和参与。就这样,人力资源部门趁热打铁,一鼓作气,化解各种矛盾,利用一个月的时间就进入了《绩效合同》的约合、面谈和签订阶段,打赢了导入绩效管理的第一仗,并按方案规定的流程实施了绩效管理,为公司规范了管理变革奠定了良好的基础。