我国职工因公死亡,丧葬费是按本企业的()
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6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。
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东莞市职工非因工死亡,可以申领哪些养老保险待遇?社保局和企业该如何支付丧葬费等费用?
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我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。
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享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的,增发1年其原享受的定期抚恤金,作为丧葬补助费,同时注销其领取定期抚恤金的证件。
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我国职工因公死亡,丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的()
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企业职工非因工死亡的,由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资()的丧葬补助费。
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按照《社会保险法》的规定,将原企业管理费中劳动保险费中的职工死亡丧葬补助费、抚恤费列入规费中的()
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深圳退休职工死亡丧葬费领取标准是多少?
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自治区现行规定,机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地(以盟市为单位)()(以盟市统计部门颁布的统计数据为准)()的标准,一般由死者生前所在单位掌握使用。
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6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。
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退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发12个月的残疾抚恤金,作为丧葬补助费;其中,因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的,其遗属享受()遗属抚恤待遇。
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6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()
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退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发()的残疾抚恤金,作为丧葬补助费。
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我国《国家赔偿法》规定,国家机关因违法行使职权,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家年度职工平均工资的()
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根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
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根据我国行政赔偿的计算标准,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工平均工资的()
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企业退休人员死亡后,丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资()个月的标准计发,一次性补助费按()个月的标准计发。
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退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发()个月的残疾抚恤金,作为丧葬补助费。
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享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的,增发()个月其原享受的定期抚恤金,作为丧葬补助费,同时注销其领取定期抚恤金的证件。
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国家行政机关及其工作人员违法行使职权,造成公民死亡的,依法应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的()。
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公安赔偿中,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的()倍。A
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根据《国家赔偿法》,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的()倍。
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造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额不得超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。()
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职工在职期间非因公死亡,其丧葬费由支付()
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