按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分,再确定等级,这叫做()

A . 简单排序法 B . 交替排序法 C . 配对比较法 D . 职位分类法

时间:2022-09-03 11:16:44 所属题库:工作分析与评价题库

相似题目