在上级身边工作,()是职业道德对秘书的一项基本要求。
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值班工作是秘书部门的一项()。
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遵守职业道德是对每个从业人员的要求。从业人员在职业工作中慎待诺言、表里如一、言行一致、遵守劳动纪律,这是秘书职业守则中()。
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公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是()
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国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》(试行)中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括:汉语读写能力;外语知识运用;().
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()是教师职业道德的一项基本要求。
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秘书性工作人员是领导者身边()。
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税务稽查是税务机关对纳税单位和个人的开业、变动、歇业以及生产经营范围进行法定登记的一项制度,它是税务机关在征收管理工作中的一项基本的工作制度。
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爱岗敬业作为基本的职业道德规范,是人们工作态度的一种普遍的要求。()
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对员工的要求不仅是在道德方面,更重要的是道德()方面的要求,这是员工热爱本职工作的一项基本原则。
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进货谈判是完成进货任务的一项重要的基础工作,也是进货人员的一项基本的能力要求。
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税务登记是税务机关对纳税单位和个人的开业、变动、歇业以及生产经营范围进行法定登记的一项制度,它是税务机关在征收管理工作中的一项基本的工作制度。
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()是鉴定机构及其工作人员应遵守的一项最基本的道德规范。
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《秘书职业技能标准》对初级秘书基本技能的要求包括()
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领导干部不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员。()
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热爱旅游业作为旅游职业道德的一项基本要求,具体内容包括()。
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A公司成立十多年来,业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理,其中,绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工,该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表,然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部,除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外,公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。但到了两三年之后,大家对绩效考核的热情开始消减,这是因为员工们感到每次的考核都只是例行公事,考核的结果基本上拉不开差距,大家的考核成绩基本上都在平均分附近。很显然,在A公司的绩效考核中出现了()。
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加强协调,作为团规范的一项基本要求,是指在职业活动中,为了协调从业人员之间,包括下列()之间的关系。
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A公司成立十多年来,业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理,其中,绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工,该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表,然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部,除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外,公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。A公司开始绩效考核的第一年,收效不错。其中,员工们觉得自己能够表达对上级的看法和意见,因而对绩效考核非常满意。这说明员工的()需求得到了满足。
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A公司成立十多年来,业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理,其中,绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工,该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表,然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部,除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外,公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。 对员工在工作中的行为进行评价时,可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。以下评价方法中属于相对评价法的是(): ①排序法; ②配对比较法; ③评语法; ④关键事件法。
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根据“下级对上级负责”的基本原则,将机关安全保卫工作的总要求和具体指标列为机关管理工作的一项重要内容。()
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爱岗敬业作为基本的职业道德(),是对人们工作态度的一种普遍的要求。
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税务登记是税务机关对纳税单位和个人的开业、变动、歇业以及生产经营范围进行法定登记的一项制度,它是税务机关在征收管理工作中的一项基本的工作制度。()
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国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》(试行)中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括:汉语读写能力、外语知识运用、计算机技术运用。()