群体性事件的现场处置的约束和困境在于()
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因失职或者滥用职权,引发群体性、突发性事件,或者对群体性、突发性事件处置不力,导致事态恶化,给企业稳定和生产经营造成影响、损失的,情节严重的,给予()处分。
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单位在处置群体性治安事件时,如当事群体有袭击单位领导的偏激行为,保卫部门和保安人员首先应当采取隔离或阻隔措施的是()。
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公安民警在群体性事件现场处置过程中可以使用制服性、约束性警械,但不得使用武器。
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I级、II级、III级群体性事件的处置措施中,事发机构应急管理工作领导小组负责人迅速赶赴现场配合当地政府、公安机关的应急工作包括有()。
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处理群体性事件时,务必要弄清事件爆发的原因、群众心态和现场情况就能完满解决问题
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单位在处置群体性治安事件时,为了控制局面,防止蔓延和扩散,应当采取以下的隔离措施()。
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突发事件具有突发性、群体性、危害性、变化发展的不确定性和处置的困难性等特征。()
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处置群体性治安事件现场的民警,必要时可以携带武器。()
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()是群体性治安事件处置工作的前提和基础。
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2012年5月9日16时,某企业因破产清算聚集了上百名员工,约有60余名老员工情绪激动,要求政府“给说法”,并拉着横幅准备堵塞企业门前公路。派出所民警到达现场后对该群体性治安事件进行了先期处置,下列措施错误的是()。
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预防和处置群体性事件的工作原则是()。
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《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》适用于公安民警现场制止违法犯罪行为活动,处置重大恐怖事件和群体性事件等()按照有关规定执行。
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单位在处置群体性治安事件过程中,通过各种业务和思想政治工作、群众工作渠道汇集并加以分析出的相关的情报信息称之为()。
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群体性事件现场发生围堵、冲击党政机关,呼喊、张挂诽谤性标语、口号等严重情况的,公安机关应当()立即出动处置性警力进入现场处置。
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遇有群体性涉诉信访突发事件,现有警力难以应对时,应根据预案迅速启动(),联系周边人民法院备用警力赶赴现场参与处置。
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处置动乱、暴乱、骚乱、非法聚集事件、群体性事件等突发事件时,由人民武装警察部队封锁、控制有关场所和道路。()
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重大敏感事件、突发事件和群体性事件应对处置情况不必向上级党组织报告。()
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