（）是公司制度的核心，其实质就是一个权力分配制衡机制
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在我国现有制度框架下，公司治理是指以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构间独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、执行、监督和激励约束机制。
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商业银行公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托-代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。
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既汲取英美关于权力制衡与整合思想之精华，又立足中国实际的“五权宪法”政治制度，其设计者是（）
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依据中央纪委、监察部《关于加强廉政风险防控的指导意见》，福建省在坚决惩治腐败的同时，着重围绕“规范权力运行、健全市场机制、完善中介组织”深化制度建设，按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的要求，以规范行政裁量权为龙头，有序推进廉政风险防控，全面规范行政权力运行，从源头上更加科学有效地防治腐败。此举将（）①缩减政府职能范围，规范权力运行机制②明确政府职责，提升权力运行效率③健全制约监督机制，有效防范廉政风险④强化权力制衡机制，削弱政府行政权力
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收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果，因此，改革收入分配，其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。收入分配改革，从严格意义而言，并非是“均贫富”的改革，而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革，是为全体社会成员提供更加平等发展机会的社会政治经济环境的改革。有了起码的社会公平、公正和正义，有了可以为社会成员提供平等发展机会的政治经济制度，才有可能形成一个合理的收入分配制度。 这段文字主要说明了（ ）
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在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收人分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是安对生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配有多种不同的分配方式，就其内容可以分为（）。
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有效的权力制衡机制必须保证权力沿着（）的轨道运行。
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监督制约原则是通过对各类用户权限的合理分配，建立不同用户之间权力制衡机制，形成各类用户相互制约、相互监督（）
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《西方政治文化传统》评价雅典民主政治：“对平民治国能力的盲目崇拜以及平民群众权力的无限膨胀，使国家失去了有效的制衡机制。”实质上是（）。
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监事会制度是根据权力制衡原则由（）选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度。
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狭义的公司治理主要是通过一种制度安排，来合理地配置（）之间的权利与责任关系。并形成股东对经营者的监督与制衡机制。
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
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商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。
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收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果，因此，改革收入分配，其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。收入分配改革，从严格意义而言，并非是“均贫富”的改革，而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革，是为全体社会成员提供更加平等发展机会的社会政治经济环境的改革。有了起码的社会公平、公正和正义，有了可以为社会成员提供平等发展机会的政治经济制度，才有可能形成一个合理的收入分配制度。 这段文字主要说明了：
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有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）
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商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。
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习近平指出，”要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制“。把权力关进制度的笼子”核心强调的是，要加强
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商业银行公司治理的核心是在所有权和经营权分离的情况下。为妥善解决（）关系而 提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。
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在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收入分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配有多种不同的分配形式，就其内容不同可以分为()
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商业银行公司治理的核心是在所有权,经营权分离的情况下,为妥善解决委托—代理关系而提出的董事会,高管层组织体系和监督制衡机制。()
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（）是指控制、管理商业银行的一种机制或制度安排,核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层的组织体系安排和监督制衡机制
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在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收入分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是（）
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4、一个健全有效的市场融资机制，其核心是要以（）为基础分配金融资源。
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多种分配方式的实质，在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收入分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配有多种不同的分配方式，就其内容可以分为（）
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