用人单位应当采取措施妥善解决从事流动性或者分散性工作的女职工在家庭生活、教育子女等方面的困难。（）

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• （）有关实验动物的防疫与质量检测规定：实验动物患病死亡的，应当及时查明原因，妥善处理并详细记录。实验动物发生传染性疾病以及人畜共患疾病时，从事实验动物工作的单位和个人应当依照有关法律、法规的规定，立即报告当地动物卫生监督机构、卫生行政部门和省科学技术行政部门，并采取隔离等控制措施。

  A . 《云南省实验动物管理条例》 B . 《湖北省实验动物管理条例》 C . 《黑龙江省实验动物管理条例》 D . 《广东省实验动物管理条例》

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• 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当采取哪些措施？

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• 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当事先采取哪些措施：

  A . A、保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准； B . B、为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品； C . C、设置现场监护人员和现场救援设备； D . D、为作业人员进行体检。

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• 用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的（）和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

  A .

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• 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作，制定职业病防治计划和实施方案并（）。

  A . 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 B . 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 C . 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 D . 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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• 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案（）。

  A . A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 B . B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 C . C、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 D . D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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• 用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所采取相应防治措施，如（）。

  A . 冲洗设备 B . 配置现场急救用品 C . 应急撤离通道 D . 设置报警装置

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• 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

  A . 正确 B . 错误

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• 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。（）接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施；（）应当组织做好医疗救治工作。

  A . 安全生产监督管理部门；卫生行政部门 B . 安全生产监督管理部门；安全生产监督管理部门 C . 卫生行政部门；卫生行政部门

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• 劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的（）和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

  A . 职业病危害因素 B . 先天性遗传疾病危害后果 C . 先天性遗传疾病危害因素 D . 职业病危害后果

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• 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人

  A . 分立 B . 合并 C . 解散 D . 破产

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• 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

  A . A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室 B . B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室 C . C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

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• 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，一用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。（）接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施;（)应当组织做好医疗救治工作。

  A.安全生产监督管理部门;卫生行政部门 B.安全生产监督管理部门;安全生产监督管理部门 C.卫生行政部门;卫生行政部门

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• 用人单位对在职业健康检查中发既有与所从事职业有关健康损害劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安顿。（)

  是 否

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• 用人单位对作业人员违反规定的，应当及时采取有效措施，消除作业不安全因素。对作业人员严重违章行为或者造成严重安全隐患甚至事故的，用人单位有权提请公安部门部门进行调查处理（）

  是 否

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• 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，其依法享有的待遇不变，不得解除劳动合同。（）

  是 否

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• 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，或者辞退

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• 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。---人力资源部（）

  是 否

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• 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施。（)应当组织做好医疗救治工作。

  A.安全生产监督管理部门 B.劳动保障行政部门 C.卫生行政部门

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• 从事使用有毒物品作业的用人单位违反本条例的规定，在转产、停产、停业或者解散、破产时未采取有效措施，妥善处理留存或者残留高毒物品的设备、包装物和容器的，由卫生行政部门责令改正，处2万元以上10万元以下的罚款;触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大环境污染事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。（)

  是 否

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• 用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

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