直接人工
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编制直接人工预算时，一般都是认为各预算期直接人工都是直接以现金发放的。（）
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直接人工预算额＝（）×单位产品直接人工工时×小时工资率。
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B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。 乙产品直接人工标准成本资料 https://assets.asklib.com/images/image2/2018053117083822373.jpg 假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
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B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示： 乙产品直接人工标准成本资料： https://assets.asklib.com/images/image2/2017050909453123134.jpg 假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 计算乙产品标准工资率和直接人工标准总成本。
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直接材料预算和直接人工预算的编制基础是（ ）。
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Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，那么（）。
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Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25，雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90，000，总工时为3，000。该公司生产了1，000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么，直接人工费率差异为（）
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直接人工预算额=（）×单位产品直接人工工时×小时工资率
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某公司发生了$15，000 有利的直接人工差异，和$18，000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？（）
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直接人工差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的的差额。
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直接材料、直接人工和制造费用预算根据（）确定。
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直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用属于成本项目。（）
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根据资料一，计算2014年E产品的下列指标：①单位标准成本；②直接人工成本差异；③直接人工效率差异；④直接人工工资率差异。
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洁云制造公司的直接人工占加工成本的30%。上年度发生的制造费用为49000元，直接材料成本为20000元。上年度发生的直接人工成本是（）元。
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当直接人工或材料由两个多个输入组成时，直接人工或材料的效率差异可以分解成（）。
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直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。（）
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由于工资一般都要全部支付现金，因此直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。
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直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本。
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直接人工成本标准，是指直接用于产品生产的人工成本标准，包括（）。
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直接材料费用、直接人工费用、直接燃料和动力费用，均属于直接生产费用。
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某公司生产一种化工产品，每桶的直接人工的标准成本如下：直接人工的价格标准为 25元／工时，用量标准为每桶 10工时。本期该化工产品的实际产量为 1 500桶，实际耗用直接人15 500时，实际支付人工成本 395 250元。本期的人工效率差异为（）元。
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变动成本由直接材料、直接人工和变动制造费用组成。（）
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间接费用按直接人工成本分摊，预算间接费用$100,000，预算直接人工成本$30,000， 实际直接人工成本$35,000，实际间接费用$125,000，则该公司（）
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28、直接材料预算编制的基础是直接人工预算。
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