确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节都是围绕它的确定而展开的

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• 在确定职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。这里的行动主要包括（）等方面的措施。

  A . 工作 B . 训练 C . 教育 D . 轮岗

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• 做职业规划的第一个环节是什么？（）

  A . 确定职业志向 B . 分析自身条件和职业环境 C . 确定职业生涯目标 D . 制定行动计划与措施

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• 易地扶贫搬迁紧紧围绕“建房、搬迁、就业、配套、保障、退出”六个关键环节进行搬迁。

  A . 正确 B . 错误

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• 整个职业生涯规划流程中正确的（）是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划出现问题。

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• （）是电话营销的关键环节，它决定这电话营销的成败

  A . A、沟通 B . B、流程 C . C、价格 D . D、产品

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• 城乡规划主管部门审定（）是实施建设工程规划管理的关键环节和重要职责，不能懈怠。

  A . 建设工程申请条件 B . 修建性详细规划 C . 建设工程设计方案 D . 工程设计图纸文件

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• （）是电话营销的关键环节，它决定着电话营销的成败。

  A . Product B . People C . Price D . Process

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• 项目管理实施规划的编制程序中，关键性环节是（　　）。

  A . 了解相关方要求 B . 分析项目条件和环境 C . 组织编制 D . 履行报批手续

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• 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

  A . 确定职业志向 B . 分析自身条件和职业环境 C . 确定职业生涯目标 D . 制定行动计划与措施

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• 在进度控制中，分析项目实施过程中各工作环节之问的关系及确定关键路线等，都是十分重要的（）。

  A . 组织措施 B . 管理措施 C . 经济措施 D . 技术措施

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• 根据《城乡规划法》的规定，城乡规划实施管理的首要环节、关键环节是（）。

  A . 建设项目选址规划管理 B . 建设用地规划管理 C . 建设工程规划管理 D . 乡和村庄建设规划管理

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• 绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括如下方面（）。 ①薪酬分配 ②职业规划 ③惩罚机制 ④职务调整

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ①②③④

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• 职业生涯规划的重要环节和流程是（）

  A . A.知己、知彼、计划、评估 B . B.知己、知彼、决策、行动 C . C.知己、知彼、评估、决策 D . D.知己、知彼、行动、评估

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• 商品销售是经营的（）环节，企业的各项经营活动都是为销售服务的，都是围绕销售这个中心进行的

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• 从职业生涯规划的角度考虑，下列哪一项不是大学生涯的关键环节（）

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• 在确定了职业生涯目标后，（ ）成了关键的环节。

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• 设计院以集团公司战略为指引，围绕网络领域哪三个关键环节开展生命周期的研究开发？（)

  A．建设 B．规划 C．运行

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• 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,该目标的实现,需要经历一个个（）

  A．阶段目标 B．个人目标 C．中期目标 D．年度目标

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