家族式的管理在创业初期具有一定的优势。（）

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• （）不是创业初期的员工关系管理方法。

  A、要适时吃“大锅饭” B、要有动态合理的奖励机制，不能太过死板 C、要严格执行上下级的责任分工制度 D、要注重公平

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• 管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（）。

  A . 调动内部成员的工作积极性 B . 吸收外部人才 C . 保证选聘工作的准确性 D . 被聘者可以迅速展开工作

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• 在一定的发展阶段，国有制经济具有完全的比较优势，而几乎不存在弊端。

  A . 正确 B . 错误

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• 独立创业具有以下的优势（）。

  A . 利益驱动力强 B . 较大灵活性 C . 运营成本低 D . 工作效率高

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• 如何管理好创业初期的新企业？

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• 大学生创业不一定要休学，从现实情况看，就业后创业更有优势。

  A . 正确 B . 错误

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• 小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。

  A . 正确 B . 错误

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• 家族企业的优势之一就是创业成本较低，主要表现为：（）。

  A . 经营管理成本低 B . 原材料成本低 C . 用人成本低 D . 运输成本低 E . 融资成本低

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• 家族企业的家长式管理方法，在创业初期，生产品种单一、生产关系比较简单的情况下，是行之有效的。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 一般来说，创业初期的管理系统相对集权。（）

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• 相对个人创业而言，创业团队具有以下突出优势?

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• 公司创业相对于个人创业者在创业初期的先天优势不包括：（ ）。

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• 具有前期创业经历的创业者，拥有的优势在于：（）。

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• 创业初期的财务管理和创业初期的客户管理在创业初期的地位不算重要。

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• 创业初期的管理系统相对集权。（）

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• 对处于创业初期的创业者而言，其知识产权管理工作的重心在于，在避免侵权的基础上尽可能地扩充知识产权储备量，以增强自身抵抗知识产权风险的能力。这种说法：（）。（1.0分）

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• 对处于创业初期的创业者而言,其知识产权管理工作的重心在于,在避免侵权的基础上 尽可能地扩充知识产权储备量,以增强自身抵抗知识产权风险的能力。这种说法:( )。

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• 律师在处理创业法律事务时具有以下优势：（ ）。

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• 为什么说创业初期拥有很多资源并不一定是好事（ ）

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• 具有前期创业经历的创业者，拥有的优势在于收获了经验。

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• 管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如： () 。

  A．调动内部成员的工作积极性 B． 吸收外部人才 C． 保证选聘工作的准确性 D． 被聘者可以迅速展开工作

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• 具有较丰富的相关行业经验,有一定的创新研发能力,有较强的生产管理经验和技术适合哪种行业创业（）

  A．农、林、牧、渔业 B．服务业 C．制造业 D．贸易

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• 1. 具有前期创业经历的创业者，拥有的优势在于（）。

  A．收获了经验 B．丢失了人脉 C．获得了资金积累 D．获得了关键员工

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• 62、在创业初期，有了好的创意和想法后一定要尽快实现它。（

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