加油设备安全检查就是对加油站经营设备和附属设备的安全检查。
相似题目
-
加油站电气设备日常安全检查的主要内容是开关柜、配电箱、发电机和照明设备。
-
加油站的储运设备包括（）、管道系统、安全附件、油罐车等。
-
地区公司应定期组织对加油站设备的使用、运行和（）进行检查，可与综合管理检查同时进行。
-
日常保养是操作工人每班必须进行的设备保养工作，其内容包括：清扫、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、异音、漏油、安全以及损伤等情况。
-
违反《特种设备安全监察条例》，未按规定对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查的，或者对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，作出记录的，责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款。
-
设备的安全检查就是对设备故障及安全运行状况进行查证和诊断的过程。()
-
对加油站原有加油机加装加油油气回收设备的改造工作，必须由（）负责对加油机进行改造，并对改造加油机的整机防爆安全负责。
-
汽车油罐车的附属设备主要有（）、加油口盖、放油管、排污口、接地线等。
-
影响加油站安全的最大因素是设备等物处在一种不安全状态。
-
综合管理水平重点考核加油站的人员、（）、进销存、客户服务、促销、设备、档案、安全和公共关系等方面的管理水平和状况.
-
对转动机械设备加油时，应遵守哪些安全要求？
-
日常保养是（）每班必须进行的设备保养工作，包括清扫、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、异音、漏油、安全以及损伤等。
-
特种设备使用单位未依照《特种设备安全监察条例》第二十七条的规定，对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查的，或者对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿。
-
特种设备使用单位未依照《特种设备安全监察条例》第二十七条的规定，对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查的，或者对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿。
-
加油设备安全检查的内容不包括对设备（）的检查。
-
（）工区负责桥隧和路基设备、附属及安全检查设施的日常检查、观测及适量的保养工作。
-
加油设备行业技术发展迅速，在加油机结算方式、安全技术、（）管理等方面已经具备了推行自助加油站的条件。
-
电梯设备的日常性保养要求，对电梯设备应按片专人分管，（）加油、保养和检查。
-
某物业服务企业制定的房屋设备设施的日常养护管理的部分规程如下：A．对给水管道半年进行一次定期检查维护。B．生活水泵、消防水泵、排污泵每年进行一次全面养护。C．对电梯设备按片专人分管，每季度加油、包养和检查。D．维修工每年应对中央空调系统所有阀门进行一次养护。E．锅炉保养结束应将锅炉的水垢和烟灰清理干净。F．建立房屋附属设备设施维修管理制度。问题
-
对所有便携式系固设备进行一次详细检查和加油活络的时间间隔为：（）
-
特种设备使用单位未依照《特种设备安全监察条例》第二十七条的规定，对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查的，或者对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处5000元以上5万元以下罚款；情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿。
-
《特种设备安全检查条例》中关于压力容器的定义仅只设备本身，不包括其附属的安全附件，安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。（)
-
地区公司应定期组织对加油站设备的使用、运行和（)的检查，可与综合管理检查同时进行。
-
设备检查就是对设备的工作性能、安全性能和零部件磨损情况的检查。
推荐题目
- 对项目范围管理是通过五个管理过程来实现的，第一步是（）
- 根据《自动喷水灭火系统设计规范》的规定，建筑物中保护局部场所的（）可串联接入同一建筑物内湿式系统，并应与其配水干管连接。
- 地方各级委员会的职权是（）。
- 在借贷记账法下，负债类账户与成本类账户的结构截然相反。()
- 节约是指有保存期限要求的材料，应在规定期限内使用。保证质量的前提下以下关于材料节约说法不正确的是（）。
- 判定流体流动方式是通过雷诺尔准数（Re）当Re≥4000时，流体流动称为（）
- 下列不属于五大战区的是________。
- 研究表明原料中含（）本身对催化裂化反应催化剂影响不大。
- 根据我国《宪法》的规定，下列职务中应当由实行区域自治的民族的公民担任的是()
- 有效地激励船员需要做到：①满足船员的合理需求 ②结合船员特点分配工作 ③合理的目标激励 ④检查体制是否公平、奖金和绩效挂钩（）