《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。
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为提高董事会决策的科学性，《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》等法规提出（）
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行董事会根据行长提名聘任或解聘（）。
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《股份制商业银行公司治理指引》规定，商业银行章程应当规定，单独或合并持有商业银行有表决权股份总数（）以上的股东，有权向股东大会提出审议事项。
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下述关于行长和高级管理层职权的描述中，符合《股份制商业银行公司治理指引》要求的有（）
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《股份制商业银行公司治理指引》规定：商业银行的董事会应当在每一会计年度结束后（）内召开股东大会年会。
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会中由高级管理层成员担任董事的人数应不少于董事会成员总数的（），但不应超过董事会成员总数的三分之一。
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根据《股份制商业银行公司治理指引》，高级管理层包括行长、副行长、财务负责人、信贷部门负责人。
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《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》等有关银行公司治理的监管指引，与我国《公司法》构建的公司治理模式相比更为细化，具体表现在（）
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《股份制商业银行公司治理指引》规定：董事会例会每年至少应当召开（）。董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定。
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按照我国银行业监督管理部门《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》规定，以下专业委员会不属于董事会下设的是（）
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以下（）是《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行公司独立董事、外部监事制度指引》对完善我国商业银行公司治理提出的要求。
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中国银监会《中国银行业监督管理委员会关于中国银行、中国建设银行公司治理改革与监管指引》，明确了两家试点银行股份制改革的总目标，用（）年左右的时间将两家试点银行改造成资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有国际竞争力的现代化股份制商业银行。
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我国《股份制商业银行公司治理指引》要求银行董事会下设哪些委员会（）
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行不得为股东及其关联单位的债务提供融资性担保，但股东以银行存单或国债提供（）的除外。
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按照《股份制商业银行公司治理指引》的规定，下面不属于商业银行行长职权的是（）
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会对（）负责，并依据《公司法》和商业银行章程行使职权。
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《股份制商业银行公司治理指引》规定：同一股东在商业银行的借款余额不得超过商业银行资本净额的（）。
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股份制商业银行公司治理指引中规定监事会每年至少召开（）次会议。
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会例会每年至少应当召开（）次。
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行应当在章程中规定，股东在商业银行的借款逾期未还期间内，其（）应当受到限制。
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《股份制商业银行公司治理指引》对关联交易做出重点规定（）
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会应当在股东大会召开前（）向股东披露董事候选人的详细资料，保证股东在投票时对候选人有足够的了解。
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《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行的董事会应当在每一会计年度结束后（）召开股东大会年会。
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