职业健康检查机构设置要求？
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《职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
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职业健康检查机构应（）地报告职业健康检查结果，对其所出示的检查结果和总结报告负责。
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职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。
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用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。
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在进行职业健康检查确定检查项目时，用人单位应当在（）指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。
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职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。
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职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）。
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根据《职业健康检查管理方法》要求，职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于10年。（）
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职业健康检查发现健康损害或者需要复查时，检查机构应当通知（）
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除职业健康检查机构和职业病诊断机构外，其它医疗卫生机构不能对疑似职业病做出诊断。
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《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
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职业健康检查发现疑似职业病病人时，检查机构应当通知（）
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企业必须设置职业健康管理机构提供职业健康管理人员名册及相关证件、从业人员职业健康检查档案以供考评。
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各单位应及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知员工。（)
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职业健康检查机构应根据相关规定和与用人单位签订的职业健康检查委托协议书，按时向用人单位提
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用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时，应提供以下材料：（)
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《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。（)
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职业健康检查机构出租、出借《职业健康检查机构资质批准证书》的，由县级以上地方卫生计生行政部门予以警告，并处（)罚款。
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用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况（）劳动者。
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坚持“（）、（）”原则，全面落实“管行业、管业务、管生产经营必须管职业健康”要求，健全职业健康管理机构和防治责任制，建立职业病防治机制，完善职业健康管理制度，将职业病防治工作融入安全生产工作全过程，同部署、同落实、同检查、同考核，促进工作扎实推进
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职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果，不对其所出示的捡查结果和总结报告负责任（）
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用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（）劳动者。
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某单位在为职工进行职业健康检查时，给予从事职业病诊断的医疗卫生机构6000元好处费，要求该医疗机构出具一份虚假的职业病证明文件，该主要负责人收下了好处费，并出具了一份虚假的职业病证明文件。依据《职业病防治法》的规定，相关部门应当（）
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用人单位根据要求，制定接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查年度计划，于每年的11月底前向职业健康检查机构提出下年度职业健康检查申请，签订委托协议书，内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。同时应将年度职业健康检查计划报辖区的()备案。
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