“优秀寝室”的标准为月平均（）分以上，且每次得分不低于（）分，平时的检查中无“不合格”记录？
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一学生在期末考试中6门课成绩的平均分是92.5分，且6门课的成绩是互不相同的整数，最高分是99分，最低分是76分，则按分数从高到低居第三的那门课至少得分为：
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选煤厂一级标准要求考核得分在90分以上。
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“合格寝室”的标准为月平均（）分以上，且每次得分不低于（）分，平时的检查中无“不合格”记录？
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一个20人的班级举行百分制测验，平均分为79分，所有人得分都是整数且任意两人得分不同。班级前5名的平均分正好是16到20名平均分的2倍。则班级第6名和第15名之间的分差最大为多少分？
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按照《评审标准》评审，一级企业评审得分应在（）（含）以上，且每个A级要素评审得分均在60分（含）以上。
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被评为优秀心理干部、优秀心理会员、朋辈优秀学员、优秀宿管干部、优秀栋长、优秀楼长、优秀寝室长每次加1分。
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安全质量标准化选煤厂三级的考核标准为得分在（）分以上。
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安全质量标准化企业一级矿井，标准化得分平均为（）分。
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在对6岁儿童所做的小学入学前综合能力测试中，全天上甲学前班达9个月的儿童平均得分58分，只在上午上甲学前班达9个月的平均得分52，只在下午上甲学前班达9个月的平均得分51分；全天上乙学前班达9个月的平均得分54分；而那些来自低收入家庭且没有上过学前班的6岁儿童，在同样的小学入学前综合能力测试中平均得分32。在统计学上，32分与上述其他分数之间的差距有重要的意义。从上面给定的数据，可以最合理地得出下面哪个假设性结论（）
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在道路运输经营信誉考核周期内没有发生任何责任事故，且年度定期考核得分减去不定期考核记分的得分为900分以上的，信誉考核等级为AAA
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某机关20人参加百分制的普法考试，及格线为60分，20人的平均成绩为88分，及格率为95%。所有人得分均为整数，且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分？
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梁场认证要求关键项点合格率为（）；主要项点评分：外形外观样品梁平均得分大于或等于（）分，且单件梁得分不得低于（）分；以上两条同时具备，方可判断为产品质量合格。
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根据考夫曼强弱点的标准，韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分（）分及以上，即可认为该测验是强点。
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在对6岁儿童所做的小学入学前综合能力测试中，全天上甲学前班达9个月的儿童平均得分58分，只在上午上甲学前班达9个月的平均得分52分，只在下午上甲学前班达9个月的平均得分51分；全天上乙学前班达9个月的平均得分54分;而那些来自低收入家庭且没有上过学前班的6岁儿童，在同样的小学入学前综合能力测试中平均得分32分。在统计学上，32分与上述其他分数之间的差距有重要的意义。 从上面给定的数据，可以最合理地得出下面哪个假设性结论?
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某机关20人参加百分制的普法考试，及格线为60分，20人的平均成绩为88分，及格率为95%。所有人得分均为整数，且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分？（）
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已知总资产净利率行业平均值为12%，标准评分为20分;行业最高比率为18%，最高得分为25分，则每分的财务比率差额为()。
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安全标准化考评得分在70分（含70分）以上的是____级企业。
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在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分，中位数是86分，则新员工得分的分布形状是（)。
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某公考在2017年联考前举办了14次行测模考，小李参加了全部模考，小秦除了最后一次其余都参加，但小李行测模考得分之和比小秦还少5分，且小李所有模考的平均分比小秦少6分。若小秦也参加了最后一次模考且得分为83.2，则小秦的平均分将变为：
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出租汽车驾驶员考核周期内综合得分为()的，且继续教育成绩在行业平均分以上的，服务质量信誉考核等级为 AAA级。
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逐月计算客户月度运量波动系数（月运量/月平均运量），当波动系数大于0.8时，得1分；小于0.8时，减1分。全年累计得分（）以上的确定为一般诚信客户
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品质得分多少分以上，且整改时效内完成，方可才有机会参加金牌品质房评选（）
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选煤厂安全质量标准化分三个等级。检查得分90分以上的为一级。