民航安检员应当落实岗位（），做到熟悉勤务（），明确自身任务，严格按照岗位职责开展勤务工作
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民航安检机构应当为民航安检机构勤务部门配备（),并制定使用管理工作程序。
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当天(班)勤务结束，民航安检机构勤务部门应当清点、存放、交接民航安检设备、勤务用品，关闭、妥善保管各种设备设施，清理民航安检工作场地并现场进行锁闭或者持续实施安保控制，总结、登记勤务情况和处理结果。()此题为判断题(对，错)。
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民航安检员职业能力无法达到岗位（)或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
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年旅客吞吐量3000万人次及以上运输机场公司的民航安检机构，应当设置勤务指挥调度部门，配备人员，统一（)、管理民航安检现场勤务和突发事件的应急处置工作。
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依照《民用航空安全检查手册》民航安检机构开始民航安检日常勤务前，应当组织实施（）日常检测，确认其具备使用条件。
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民航安检机构一线生产岗位18人以下的可以由现场勤务管理人员兼任质控人员。（)
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民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事岗位工作，执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。（)
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民航安检机构勤务部门应当根据民航安检机构勤务安排，按职责、按阶段开展民航安检勤务工作。民航安检勤务的程序包括（)、（)和（)三个阶段。
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根据《民航安全检查工作手册》第6条，民航安检员应当按照民航安检岗位和民航安检岗位要求，具体实施岗位工作（）
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当天（班）勤务结束，民航安检机构勤务部门应当（），总结、登记勤务情况和处理结果
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根据《民用航空安全检查规则》第88条“民航安检现场值班领导岗位管理人员”，是指在民航安检工作现场，负责民航安检勤务实施管理和应急处置管理工作的岗位（）安全检查工作现场等
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专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中，一线生产岗位 18 人以下的可以由现场勤务管理人员兼任质控人员（）
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民航安检机构应当建立安全隐患排查治理制度，定期对本机构民航安检工作管理制度、运行情况、安防设施设备、组织管理和勤务实施开展安全隐患（），对发现的安全隐患及时整改
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民航安检勤务交接应当按照同级对口、书面交接原则实施。交接班应当尽量在勤务实施间歇进行，进行交接班时（）
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当班勤务开展前，应当由当班勤务（）组织班前工作布置会，检查民航安检员到岗情况和人员着装仪容、证件佩戴情况，传达上级文件和指示，按照航班预报信息合理安排勤务
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民航安检机构应当建立（)定期对本机构民航安检工作管理制度、运行情况、安防设施设备、组织管理和勤务实施开展安全隐患排查和评估。
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民航安检机构勤务部门应当根据民航安检机构勤务安排，按（)开展民航安检勤务工作。
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民航安检机构和民航安检工作勤务时，应当以科、队（或者班、组）等建制单位安检，采取分级指挥、分级负责的方法，使各级职、责、权分明（）
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民航安检工作勤务中发生的案件，应当按照民航安检案件移交报告有关规定和程序，将（）移交有关部门
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当日民航安检勤务开始前，民航安检机构勤务部门应当对候机隔离区进行巡视、清场，实施机场控制区（）小时持续安保管制的运输机场除外
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民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当以科、队（或者班、组）等建制单位安排，采取（）、分级负责的方法，使各级职、责、权分明
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专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量 控制业务相适应。其中一线生产岗位 100 人（含）以上的， 专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于（），一 线生产岗位18人（含）以上100人以下的，专职质控人员1 人，一线生产岗位 18 人以下的可以由现场勤务管理人员兼 任质控人员
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民航安检员应当落实岗位工作责任制，做到熟悉勤务应急方案，明确自身任务，严格岗位职责开展勤务工作。（)
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民航安检工作勤务中，应当按照各级权限进行处理。遇有突发性事件，应当按照突发事件应急处置预案处置（）
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