劳务承包单位对劳务外包人员直接管理，并由其自行确定工作组织形式，安排工作时间。 （)
相似题目
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劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。
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劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。
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建设单位、监理单位对施工承包商劳务分包管理工作进行监督，严格禁止施工承包商以专业分包管理方式进行（）
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劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
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施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
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施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员（），要配备专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管，并处理劳务人员的举报投诉。
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（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
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各银行和保险公司在发展银行保险业务上进行了营销模式的创新。其中之一是以劳务外包的形式满足监管新规的要求，即由银行委托保险公司招聘专职销售银保产品的保险顾问，并由保险公司负责对其进行培训、销售管理以及业绩追踪与考核，银行委托第三方负责对保险顾问进行雇用，并由第三方负责处理保险顾问的劳动人事关系。以下属于劳务外包特点的是（）。
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施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、（）、施工作业指导、安全监督检查等管理
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建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。
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劳务分包人员（）纳入承包单位统一管理。
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粮库必须严格执行外包作业人员（）制度，建立外包作业单位和劳务人员管理档案。
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某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）
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劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用零散工。
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劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理。
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根据2007年《建筑业企业资质管理规定》，我国分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。其中，取得专业承包资质的企业，可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
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营改增试点地区纳税人将承担的勘察设计劳务分包或转包给其他勘察设计单位或个人并由其统一收取价款的，可以以差额作为计税金额。
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项目部对劳务分承包单位协调管理的重点是（）。
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劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
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第183题：项目部对劳务分承包单位协调管理的重点是（）。[2020]
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劳务分包单位必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇零散工
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企业通过提供劳务取得存货的成本，按提供劳务人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于该存货的间接费用确定。（）此题为判断题(对，错)。
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取得专业承包资质的企业，可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。可以对所承接的专业工程全部自行施工，但不可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业此题为判断题(对，错)。
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在公司管辖区域内，相关方（含业务外包、劳务派遣工）发生轻伤、重伤事故，应当立即向其项目管理（发包）单位、属地单位负责人报告，项目管理（发包）单位、属地单位负责人接到报告后，应在（）内向公司安全总监、安全管理部门报告。