下列关于企业预防过劳死的对策和建议．正确的是（）。

相似题目

• 检察机关应当结合侦查职能，提出预防职务犯罪的对策和建议，指导和配合有关单位做好预防工作，开展预防有关职务犯罪的教育、宣传和咨询。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于疲劳、疲倦和过劳，下列说法正确的是（）

  A . 疲倦是客观的生理现象，疲劳是人的主观感觉 B . 疲劳和疲倦的生理机制均与大脑皮层的保护性抑制有关 C . 疲劳时一定会出现疲倦，疲倦时也一定会有疲劳 D . 过劳属于病理状况，经短时间休息不能恢复 E . 过劳是制定学习负荷卫生标准的依据

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• 亚健康状态如不及时调整，可能转化为心脑血管疾病、肿瘤、代谢性疾病，严重者可导致过劳死。

  A . 正确 B . 错误

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• 要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出的信号，你认为哪些是？（）

  A . 颈部和肩部发木发僵 B . 一天喝五杯以上咖啡 C . 经常头痛和胸闷 D . 发生高血压糖尿病等病

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• 下列关于单元评价配套和辅助工程的安全对策措施的说法中，不正确的是（）。

  A . A、评价单元配套和辅助工程的安全对策措施的提出，应与评价单元主体的安全对策措施所提出的应考虑的方面相对应 B . B、配套和辅助工程设施安全对策措施的提出，应全面考虑由于其运行中出现故障对评价单元主体设施的影响 C . C、通风系统发生故障，一定是自身发生了事故 D . D、在对配套和辅助工程设施提出安全对策措施前，要充分了解主体设施的工艺过程，掌握配套和辅助过程设施对主体设施工艺过程所起的作用

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• 日本人发明了一个词，叫做“过劳死”，意思是因工作过渡引起心脏病发作或中风而暴死。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 下列关于安全评价的叙述不正确的是（）。 ①安全预评价分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议 ②安全验收评价通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策 ③安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行 ④专项安全评价在建设项目正式运行之后进行

  A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ②④

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• 下列关于过度劳动问题的对策和建议的说法中，正确的是（）

  A . 完善劳动基准立法 B . 修改工时和定额的有关规定 C . 尽量使其工作简单化 D . 保障劳动者的休息休闲权 E . 强化劳动保障监察执法

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• 在机械伤害预防对策措施中，预防机械伤害包括实现机械本质安全和保护操作者有关人员安全两方面的对策。下列属于保护操作者和有关人员安全的对策的是（）。

  A . A．通过培训，提高人们辨别危险的能力 B . B．采取必要的行动增强避免伤害的自觉性 C . C．消除产生危险的原因 D . D．减少或消除接触机器的危险部件的次数 E . E．通过培训，提高避免伤害的能力

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• 专题报告是根据企业管理人员的要求，指定专人对特定问题进行深入、细致的调查研究，形成包括现状与问题、对策与建议等有关内容的研究报告，以供决策者参考.下列报告中不属于专题报告的是（）.

  A . 关于房地产开发战略的研究 B . 主要耗材成本清单 C . 关于企业形象战略的研究 D . 关于企业市场竞争力的谓查报告

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• 依据《水利水电建设项目安全预评价指导意见》，水利水电建设项目安全预评价提出安全对策措施建议时，应依据危险、有害因素辨识与定性、定量评价结果，遵循针对性、技术可行性、经济合理性的原则，从工程选址和枢纽布置、建筑物、设施、设备、施工、运行等方面，提出安全技术对策措施建议。安全技术措施建议排列、说明的顺序，正确的是（）。

  A . 消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 B . 消除、减弱、预防、隔离、连锁、警告 C . 预防、减弱、消除、隔离、连锁、警告 D . 连锁、警告、消除、预防、减弱、隔离

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• 直接促成“过劳死”的5种疾病依次为：冠状动脉疾病、主动脉瘤、（）

  A . 心瓣膜病 B . 心肌病 C . 脑出血 D . 睡眠不足

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• 关于“实施对策”的要求，下列表述不正确的是（）。

  A . 要按照“对策表”的要求逐一实施，必须做到一个对策、一个对策地实施，以显示其针对性和逻辑性 B . 实施活动要群策群力，体现全员参加的原则 C . 实施中如遇到困难，且确实无法克服时，经全组讨论后可以修改对策 D . 每条对策实施完成后，只需要确认该条对策的目标完成情况即可

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• 日本“过劳死”预防协会提示的十大危险信号为，其中包括（）

  A . 脱发、斑秃、早秃 B . 睡觉时间越来越短，醒来也难解乏 C . 性能力下降 D . 经常头疼、耳鸣、目眩、检查也没有结果

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• 关于预警分析和预控对策的关系，下列说法正确的有（）。

  A . 预警分析的对象是在正常生产活动中的安全管理过程 B . 如果工程已处于事故状态，那么两者的活动对象是有差异的 C . 预警分析的活动对象总是包容预控对策的活动对象 D . 预控活动的对象总是预警分析活动对象中的主要矛盾 E . 预控对策的对象是已被确认的事故现象

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• 预防事故有三大对策，除了工程对策和管理对策外，教育也是一种重要的对策。这种说法正确吗。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于矩阵对策，下列说法正确的是（）

  A . 矩阵对策中，如果最优解要求一个局中人采取纯策略，则另一局中人也必须采取纯策略 B . 在二人有限零和对策的任一局势中，两个局中人的得失之和为零 C . 矩阵对策的对策值是唯一的 D . 如果矩阵对策存在最优纯策略意义下的解，则决策问题中必存在一个鞍点

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• 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。 专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。 下列关于薪资幅度的陈述正确的是（）

  A . 薪资幅度反映了薪资等级最高和最低薪资率间的变化 B . 薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励 C . 薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率 D . 薪资水平越高，薪资幅度越小

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• 缺少（ ）是过劳死最重要的诱因。

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• American Karoshi （过劳死)Workaholics（工作狂)in AmericaA thin, 40-something man with scatte

  American Karoshi (过劳死) Workaholics(工作狂)in America A thin, 40-something man with scattered white hair and wan(苍白的)complexion looked up from his notebook in a church basement on Manhattan's Upper West Side. "Hi, I'm Emerson," he said, "and I'm addicted to work." "Hi, Emerson," answered his companions. Emerson is a lecturer at a major university in the New York area. In addition to his course load, he developed two new classes last semester, submitted a book-length manuscript. for publication and served as executive director of a small not-for-profit corporation. "In my own eyes I'm a lazy sloth(懒惰的人)," he declared. He even agonized over coming to this evening's Workaholics Anonymous meeting. He couldn't shake the thought of running home to update his telephone list. "I just feel compelled to do this," he said. "It's insanity." What makes workaholics of America Emerson is not alone. His condition is a product of the society that surrounds him. Joan Feldman of an investment firm in Tower 2 of the World Trade Center barely got out of the building after the first airliner crashed into Tower 1 on 11 September. While hurrying down the stairs from the 88th floor, she heard an announcement over the Center's public-address system ordering employees back to work. "I would be dead," said Ms Feldman when asked what would have happened if she had obeyed. America's obsession with work has reached epidemic proportions, according to Dr Bryan E. Robinson, family therapist and author of the 1998 book, Chained to the Desk (New York University Press). He believes that workaholism is a disease that kills people and ruins families. In New York, time is money, and since one's worth is measured by ability to earn, overwork isn't just a good idea, it's the law of supply and demand. According to psychiatrist Dr Jay B. Rohrlich, in Hollywood where one's appearance is paramount(至高无上的), the same problems might manifest themselves in anorexia(厌食症). But in New York, where working excessively to achieve success is the norm, people go overboard. "When your drive controls you, instead of you controlling it, it can be the sign of underlying problems," he points out. That equation is reinforced by new technologies which make workaholics of all of us. When Marilyn Machlowitz wrote Workaholics in 1980, things were very different. "We didn't have faxes, cell phones, cell phones with e-mail, beepers, Palm Pilots. Workaholics used to be the people who would work anytime, anywhere. What has changed is that it has become the norm to be on call 24/7. Now that's something that doesn't cause anyone to blink. Globalization has really changed a lot of our work habits." People in the financial industry check in with London when they arrive for work in the morning and don't stop until the Nikkei(日经指数)starts up at eight or nine in the evening. "The demand has increased to a point where it may be faster than people are hardwired(日经指数) to handle. And we haven't seen all that high-tech has to offer yet, either." Twenty years ago we had enforced downtime, noted Ms Machlowitz: "If we had to send a draft of a document to someone, we had time before they received it in the mail, read it and mailed it back demanding changes. That time has collapsed to nothing. 'Right away' has a new definition." A study on workaholics A study recently conducted by the health insurer Oxford Health Plans found that one in five Americans show up for work whether they're ill, injured or have a medical appointment. This same obsession keeps one in five Americans from taking their vacation — a failure which has been found to put individuals at risk of early death. "Vacationitis (假日病)" may come from fear of returning to find someone else at your desk, or the idea that everything will collapse in your absence. Workaholics Anonymous(无名 A．Y B．N C．NG

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• 下列关于风险回避对策的表述中，不正确的是()。

  A．相当成熟的技术不存在风险 B．就投机风险而言，回避风险的同时也失去了从风险中获益的可能性 C．风险回避尽管是一种消极的风险对策，但有时是最佳的风险对策 D．建设工程风险定义的范围越广或分解得越粗，回避风险的可能性越小

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• 关于针对“老龄化压力持续增加”的短板，十九届五中全会的《建议》中提出了对策，选项中，说法不正确的有（)。

  A．将老龄化问题放在卫生健康领域中 B．将老龄化问题从卫生健康领域中单独列出 C．将积极科学应对老龄化作为卫生健康领域中单独一条 D．采纳网友建议“互助性养老” E．将积极科学应对老龄化作为单独一条

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• 下列关于安全评价的叙述全不正确的是（）。①安全预评价分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议②安全验收评价通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价，查找项目投产后存在的危险、有害因素，确定其程度并提出合理可行的对策和建议③安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行④安全验收评价是的在项目可行性研究阶段进行的

  A．①② B．③④ C．①③ D．②④

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