职工培训率是为专业部门对上岗职工进行必要的岗前和岗位培训设定的，要求培训率达到（）。
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培训部门负责对全体员工（包括临时工）尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训，通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防（），考试合格方准上岗。
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电务部门各单位应对全体职工进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全（），培训考试不合格的职工，不得上岗作业。
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《中华人民共和国消防法》规定，企业对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
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新职工及转岗、复工、改职人员必须经过（）和人身安全教育和专业培训后方可上岗。
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将安全监督管理纳入干部、职工的培训内容，所有相关人员先上岗，缓解安全岗位空缺压力，随后进行培训。
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企业待岗、转岗、换岗、重新上岗职工，必须接受岗前安全生产教育培训。
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对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。
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从事运输工作的新职工入厂时应进行（），在指定的人员带领下工作按不同岗位确定不同的培训时间，经（）后方准上岗。
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在职职工每年必须接受母乳喂养知识强化培训（）个小时；新上岗人员上岗前培训时间为（）个小时；科内每月组织（）次，每年不少于（）个小时。
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机关、团体、企业、事业等单位应当对新上岗的职工进行岗前消防安全培训，对在职职工至少每12个月进行一次消防安全培训。
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中期就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是（）和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质
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《中华人民共和国消防法》规定,企业对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。此题为判断题(对，错)。
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铁路局、电务（通信）段应对全体电务职工进行安全生产教育和培训，使其掌握必要的安全生产知识，熟悉有关，具备本岗位安全操作技能（）
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消防安全重点单位应当对对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练（）
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对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
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煤矿必须对职工进行防治水知识教育和培训，保证职工具备必要的防治水知识，提高职工水害防治意识、技能。（）
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新入厂的职工上岗前必须进行（）等三级安全教育及岗位培训后方可上岗作业
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新入厂职工培训，首先由安全科、生产技术科、综合管理科负责对其进行为期3-7天上岗前的必要知识培训，考试合格后上报综合管理科科长，依据人力资源部调令分配到岗位。（)
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对施工中采用的新技术、新工艺、新型机械（机具)，以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。（)
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新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（）
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根据《民用航空安全检查工作手册》第36条，民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求，对岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后，方可继续上岗（）
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《中华人民共和国消防》规定，企业对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练（）
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消防安全重点单位除应当对职工进行岗前消防安全培训，还要定期组织消防安全培训和消防演练（）
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行车岗位职工连续脱离原岗位（）以上的，须参加转职（）的岗前资格性培训
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