对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。
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煤矿企业从业人员特别要做好“三大规程”学习
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对决定关闭的煤矿，煤矿企业妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。
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煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员（）进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。
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煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。?
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对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织（）的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。
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根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》之规定：对决定关闭的煤矿，供电部门要停止供电、拆除供电设备和线路。
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煤矿企业从业人员规定必须配置“六长”。
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煤矿企业应当为从业人员建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
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煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
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煤矿企业从业人员按照国家规定实行职业准入制度。主要包括：煤矿“六长”包括（）。
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依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿安全监察机构在监督检查中，（）个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。
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煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带使用由自己决定。
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煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。
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煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。
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煤矿企业必须按规定组织对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训
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煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善处置（）
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煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。此题为判断题(对，错)。
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煤矿企业必须按规定组织对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。()
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《煤矿安全培训规定》要求：对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ／T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以脱产培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。（)
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《煤矿安全培训规定》规定，煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行（）
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根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的有关内容，煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训。培训不合格的，不得（)。
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《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》规定：对决定关闭的煤矿，人民政府立即组织实施，供电部门应当采取措施（）
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《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》规定：对决定关闭的煤矿，人民政府立即组织实施，责令煤矿企业（）
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依据《煤矿安全培训规定》，下列关于煤矿企业从业人员安全生产培训的说法，正确的是（）
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