车间、班组间职工相互监督，纠正和制止违章作业者给予（）以上奖励。
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制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责。
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安全检查的任务是发现和查明各种危险和隐患，（）；监督各项安全管理规章制度的实施；制止违章指挥.违章作业。
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班组长无权制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥。
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职工（）制止违章作业，拒绝违章指挥
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任何人发现违反安全红线行为，都有及时制止和纠正的权利与义务，对违章指挥、盲目乱干的，作业人员有权拒绝执行并向上级报告。
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职工无权制止违章作业和违章指挥。
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每位职工都享有制止违章作业、（）和强令身险作业等十项权利。
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在起重作业过程中，（）“双方”监护，发现违章行为及时制止、纠正
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发现和制止作业性违章，直接避免了设备事故和人身事故发生者，给予（）以上的奖励。
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安全检查的任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全管理规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
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车间、班组间职工相互监督，纠正和制止违章作业者给予（）以上奖励。
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危险作业监护人应全过程检查作业现场防护措施落实情况，监督作业风险，确保作业安全；有权制止无关人员进入作业区域，制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），及时纠正被监护人员的不安全行为；对安全隐患有权提出处理意见，阻止安全措施不到位的危险作业。
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当职工违章操作时，班组长应加以制止，如操作者不听劝阻，班组长有权令其停止工作，直到危害消
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及时纠正和有权拒绝违章指挥，对他人违章作业应加以劝阻和制止。发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所（）
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职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对，错)。
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生产经营单位的安全生产管理机构及其安全生产管理人员应当制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为（）
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《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责中，应当制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、（）的行为
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安全监督人员有对违章行为进行制止和纠正，并可按公司相关制度给予处理的权力（）
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（）是班组长在安全生产管理工作上的助手，负责监督检查现场安全措施是否正确完备、个人安全劳动防护措施是否得当，及时制止各类违章现象；遵守劳动纪律，制止违章指挥和强令作业人员冒险作业
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企业应鼓励员工自主开展反违章工作，部门（车间）、班组和员工主动查处违章并及时纠正的，可根据实际情况适当降低处罚标准（）
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任何人都有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（)
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各级单位应开展作业现场违章工作，一旦发现违章现象应立即加以制止、纠正，做好违章记录，对违章单位和个人给予批评和考核（）
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严禁违章指挥、违章作业，职工有权拒绝任何人违章指挥，制止任何人（)。
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安全检查的任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥，违章作业。
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