根据不安全行为情节以及产生或可能产生后果的轻重程度,可将不安全行为分为()管理。
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人员不安全行为产生的原因有那些?
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不列选项中,不属于人员不安全行为产生的原因是()
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在危险和有害因素分析中,()泛指不安全行为所产生不良后果的行为。
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因会员行为引发其他会员或第三方诉讼至司法机关的,若会员存在提供的联系方式无效,或会员怠于处置、消极应对,或继续违规等情形,对平台造成或可能造成实际损失或不良影响的,淘宝网可根据产生或可能产生后果的严重程度采取()等临时性市场管控措施。
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GB 8567-88《计算机软件产品开发文件编制指南》是()标准,违反该标准而造成不良后果时,将依法根据情节轻重受到行政处罚或追究刑事责任。
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以下不属于产生不安全行为的内在因素的是()。
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应根据日常安全检查中发现的问题,针对工人的生产岗位,分析不安全因素的产生和可能的后果,以及事故的预防和应急处置措施。
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因会员行为引发其他会员或第三方诉讼至司法机关的,若会员存在()情形,对平台造成或可能造成实际损失或不良影响的,飞猪可根据产生或可能产生后果的严重程度采取店铺监管、限制发布商品、全店商品屏蔽等临时性市场管控措施。
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人的不安全行为产生的主要原因有()
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不安全行为是指可能对自己或他人以及()、设施造成危险的人的行为。
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产生不安全行为的主要原因有哪些?
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由于人的不安全行为或设备、环境的不安全状态等诱发产生,展现事故或事件的发生过程,但未构成事故和五级及以上事件的事件,包括未遂和无损事件所指的是()。
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以下不如上产生不安全行为的外在因素的是()。
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从产生根源的角度来看,个体不安全行为可以分为意外差错和冒险行为。
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人员产生不安全行为的主要原因:()。
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《应急管理办法》 __ 是指针对不同事故种类及特点,识别存在的危险危害因素,分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果,评估各种后果的危害程度和影响范围,提出防范和控制事故风险措施的过程()
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据结构的重要性及破坏可能产生后果的严重程度,将结构的安全等级划分为()级。
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按照员工违规行为处理规定,因违法违纪违规行为造成本行经济损失或产生贷款逾期风险等不良后果的,违规行为相关责任人应按照造成不良后果的程度、违规情节轻重及应负责任大小承担赔偿责任,赔偿本行损失,其中,造成严重后果、情节严重的,责任人承担()以下赔偿责任
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导致事故的间接原因,即__、不安全行为产生和存在的原因()
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按照事故发生致因理论,将危险源分为“第一类危险源”(客体、能量或危险物质,可能发生意外释放的能量)和“第二类危险源”(非客体、导致能量或危险物质意外释放或泄漏的因素,如物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素、管理因素)。第二类危险源决定事故后果的严重程度。()此题为判断题(对,错)。
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安全评价就是利用系统工程方法对拟建的或已有工程、系统可能存在的危险性,以及可能产生的后果进行综合评价和预测。
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不安全行为产生的原因主要有()
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企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的、人的不安全行为和管理上的缺陷()
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检查发现的违章行为,要根据违章行为的性质、危险程度和可能产生的危害后果,对违章行为从重到轻分进行计分考核()
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