以下不属于全面落实公司企业文化建设“五统一”要求的是（）
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按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
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现场文化是一种适应大港油田公司现场生产要求，体现企业文化特征，促进任务最终落实、展现员工队伍精神风貌的基层文化，包括（）等几个层面。
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在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
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《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》要求，企业应深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立（）理念，全面落实《国务院通知》和《国办通知》精神，按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010）和相关规定，制定完善安全生产标准和制度规范。
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国家电网公司企业文化“五统一”要求是指（）。
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下列属于贯彻落实党的十八大“全面提高党的建设科学”的是：
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什么是企业文化“五统一”要求？
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围绕中国移动企业文化建设的总体目标，持之以恒地全面宣传、贯彻中国移动企业文化理念体系，推进企业文化在公司（）、（）、（）层面的全面落实。
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国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、（）、统一行为规范、统一公司品牌。
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国家电网公司企业文化“五统一”是什么？
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在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
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根据《国能综安全[2015]163号-国家能源局综合司关于开展电力建设工程落实施工方案专项行动的通知》，下列不属于其中工作要求的是（）
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全公司要全面落实三级施工生产型企业设置的（）：其中综合型公司的规模，按照营业收入不低于12亿元、员工不少于600人配置；专业型公司的规模，按照营业收入不低于7亿元、员工不少于350人配置。
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国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导，大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是（）。
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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。
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当前，我国铁路建设正处在高速发展时期，为又好又快实现大规模高标准铁路建设目标，集团公司提出要全面落实“六位一体”的管理要求，加快铁路建设标准化管理工作的开展。请问“六位一体”具体指的是什么？
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全面落实“四统一”要求，是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。
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国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。
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要认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。坚决贯彻落实党中央八项规定精神，一以贯之纠正“四风”。下列不属于“四风”的是（）
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2021年物资监督工作思路，认真贯彻党中央和国务院决策部署，全面落实公司党组各项要求及2021年物资工作会议精神，立足于全面防控供应链管理风险，依据部门（）的总体思路，持续加强ECP2.0物资监督和ESC风险监控的智能化建设和智能化运营，
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公司创造性提出建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标，要求实现“六个领先”，以下不属于的是。至2025年，初步建成能源互联网后全国实现的目标错误的是（）
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以下不属于《中国华西企业有限公司企业文化手册》的是（）
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企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，（）各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。
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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方 方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现()，永不停顿地向新的更高 的目标攀登。