主要为识别角色榜样,采用的绩效考核指标评价标准类型应当是（）
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绩效评价体系中，对于限制开发的重点生态功能区域主要考核指标有（）
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供应商绩效评价指标体系中，供应指标用来考核供应商的交货表现，该指标主要涉及（）。
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卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样，提供努力方向，是否达到卓越标准的绩效信息主要用来决定（）
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绩效考核指标评价标准的类型包括（）
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属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
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关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）
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绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
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关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）
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在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）
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在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
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配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。
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甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
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绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是（）
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绩效评价体系中，重点开发区域主要考核指标有（）
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在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
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衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有（）
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关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）
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量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
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在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
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贯彻落实新发展理念,坚持()是第一要务、()是第一资源、()是第一动力,逐步建立我省经济高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系和绩效评价、政绩考核办法,
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安全绩效考核是以______为依据，以上下级之间签署《安全责任书》的方式，约定完成安全绩效指标情况的考核内容、考核标准、奖惩标准、考核方法。
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关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的有（）
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按照不同的标准,绩效考核可以划分为不同的类型。如果按照考核性质来划分,绩效考核可以分为（)。
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