5、当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是
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为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容（）。
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当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时，管理者可以采取以下哪些策略（）
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当社会总供给小于社会总需求时，可以采取的措施有（ ）。
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当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。
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组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）
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当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。
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要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，满足他们的各种需求，在所有的需求中，得到（）是极为重要的。
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当井下出现（）情况时，确定具有冲击危险，立即组织作业人员撤离并采取卸压措施。
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在组织人员使用手提式干粉灭火器灭火时，要教会灭火人员一手始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。当干粉喷出后，迅速对准火焰的（）扫射。
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在对推销人员进行组织和分配时，可以采取的策略是（）。
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当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。
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为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。
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在组织人员使用手提式干式灭火器灭火时，要教会灭火人员一手始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。当干粉喷出后，迅速对准火焰的（）扫射。
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当人力资源计划表明有对人员的需求，并且在评价了各种替代方案仍不能满足这种需求时，（）的过程就开始了。
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如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。
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当社会总需求大于社会总供给时，可以采取的财政预算政策是()。
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在组织人员使用手提式干式灭火器灭火时，要教会灭火人员一手始终下压把，不能放开，否则会中断喷射。当干粉喷出后，迅速对准火焰的（）扫射。
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为了满足组织未来发展对人员配置的需求，需要进行（）
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组织艇筏内全体人员24小时轮流值班，当人数足够时，应采取每更（）
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当社会总供给大于社会总需求时，可以采取的财政预算政策是()。
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当社会总供给大于社会总需求时，可以采取的财政预算政策是（）
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汽车货物超宽、超重、偏载、捆绑不牢的不能受理,应通知司机和同行人员采取卸载、加固措施,必要时滚装值班员要组织人员协助载货汽车“扒货”（）
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按照《国网福建省电力有限公司营销部关于落实战疫情、助六稳若干措施的通知》（营营【2020】5号）的要求，在现场施工作业环节，采取“一事一议”的方式，对疫情防控相关单位及确有急迫用电需求的用户，合理组织现场施工人员立即开展现场工作，确保客户用电需求（）
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《中国铁路上海局集团有限公司长大隧道突发事件应急处置预案》（上铁运〔2018〕477号)规定：遇有火情紧急，搭设应急梯无法满足组织需求时，列车工作人员可打开全部车门。（)
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