按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。

A . 权利争议 B . 劳动合同争议 C . 经济利益争议 D . 关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议 E . 关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议

时间:2022-10-29 04:22:55 所属题库:第六章劳动关系管理题库

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