下列对于同源策略说法合理的是什么（）

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• 对于订货策略下面说法正确的是：（）

  A . 期间订货量指计划订单产生来满足某期间的需求 B . 批对批指订单数量必须为固定/经济批量所定数量的整数倍 C . 固定批量法表示对每一次的净需求都产生计划订单 D . 批量调整的公式为：计划订单量=最小订货量+取小整数[（净需求-最小订货量）/批量增量]*批量增量

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• 同源暴发疫情可分为一次暴露、二次暴露、多次暴露和连续暴露等多种情况，下列说法中不正确的是（）

  A . A、共同传播一次暴露特点、流行曲线突起突落、呈单峰型、全部病例均发生在一个潜伏期全距内 B . B、二次暴露特点、有两个发病高峰、时间与二次暴露时间一致。发病超过一个潜伏期全距 C . C、多次暴露特点、高峰宽、可有多个高峰 D . D、连续暴露特点、流行曲线较快上升、但持续时间较长、病例出现时间一般不超过一个最长潜伏期 E . E、以上都对

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• 对于经实验确诊、同源性一次暴露所引起的暴发，下列说法正确的是（）

  A . A、可从发病高峰倒推一个平均潜伏期来推算暴露的日期或时间范围 B . B、可从发病高峰倒推一个最长潜伏期来推算暴露的日期或时间范围 C . C、可从流行曲线的尾部向前倒推一个平均潜伏期来推算暴露的日期或范围 D . D、可从流行曲线的前部向前倒推一个最长潜伏期来推算暴露的日期或范围 E . E、不能由潜伏期来推算暴露的日期或时间范围

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• 对于站用变检修策略下列说法正确的是（）。

  A . 绕组直流电阻同相初值差超过2％，开展B类检修，检查并处理导电回路短路、开路故障，检查并处理分解开关接触不良等缺陷 B . 绕组绝缘电阻换算到同一温度下，与前一次测试结果相比变化明显；吸收比<1.3或极化指数<1.5或绝缘电阻<10000MΩ，开展B类检修，进行诊断性试验，结合其他试验结果制定处理措施 C . 变压器包封与支架间紧固带松动、断裂或包封间导风撑条松动、脱落，开展B类检修，重新固定或更换 D . 35kV干式站用变交流耐压试验不满足规程要求，开展A或B类检修，根据检查情况开展相关工作

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• 关于非同源性重组下列说法错误的是（）。

  A . 是双链断裂损伤的一种修复方式 B . 是一种不精确修复 C . 需要连接酶参与 D . Rec蛋白起关键作用 E . DNA-PK起关键作用

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• 同源重组是生物界普遍存在的生命现象，下列有关同源重组的说法正确的是（）

  A . 同源重组一般只发生在同源染色体之问，而不是姊妹染色单体之间 B . 同源重组使得后代基因组成更加多样化 C . 同源重组一般发生于减数分裂中 D . 同源重组如果发生在体细胞，则往往造成基因突变 E . 同源重组的效率在同一物种中是相同的

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• 有关企业合理的组织安排策略，说法错误的是（）。

  A . 当企业依靠独自的力量不能够建立起行业标准而又在努力成为行业标准提供者，与利益相关者结成联盟能够有效地扩大技术的用户规模 B . 与利益相关者结成联盟，是产业标准竞争过程中厂商最常用的组织策略 C . 企业可以与互补产品或技术供应商签订合作协议，这种协议是双赢而且稳定的 D . 企业还可以与互补产品或技术供应商签订排他性协议，当然这样的协议必须在法律容许的范围内进行

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• 以下选项中，对于开展教师培训的策略说法正确的是（）。

  A . 以师德教育为主要内容，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点 B . 骨干培训与全员培训相结合 C . 机构培训与校本培训相结合 D . 集中培训与分散培训相结合 E . 卫星、网络、函授、自学等并举

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• 对于领口策略，下列说法错误的是（）。

  A . A、当股票价格向下方发生较大变化时，该头寸会亏损 B . B、当股票价格上升至高行权价格以上时，能获得最大收益 C . C、获得的收益无上限 D . D、能在低风险下获得中等收益

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• 现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：（）

  A . 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音 B . 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比 C . 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑 D . 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习

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• “法律人适用法律的最直接目标就是要获得一个合理的决定。在法治社会，所谓合理的法律决定就是指法律决定具有可预测性和正当性。”对于这一段话，下列说法正确的是：

  A . 正当性是实质法治的要求 B . 可预测性要求法律人必须将法律决定建立在既存的一般性的法律规范的基础上 C . 在历史上，法律人通常借助法律解释方法缓解可预测性与正当性之间的紧张关系 D . 在法治国家，法律决定的可预测性是理当崇尚的一个价值目标

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• 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是（）

  A . 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比 B . 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音 C . 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习 D . 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案

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• 同源重组是生物界普遍存在的生命现象，下列有关同源重组的说法不正确的是（）。

  A . A、同源重组一般只发生在同源染色体之间，而不是姊妹染色单体之间 B . B、同源重组使得后代基因组成更加多样化 C . C、同源重组一般发生于减数分裂中 D . D、同源重组如果发生在体细胞，则往往造成基因突变 E . E、同源重组的效率在同一物种中是相同的

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• 对于站用变检修策略下列说法错误的是（）。

  A . 吸湿器油封异常，或吸湿器呼吸不畅通，或吸湿剂潮解变色部分超过总量的1／3或吸湿剂自上而下变色，开展B或D类检修，检查吸湿器呼吸情况，更换吸湿剂；检查吸湿器及连管，并进行处理 B . 油浸式站用变运行时油温异常升高，开展C或D类检修，校验油温及绕组温度表，发现表计故障及时更换 C . 气体继电器、油流速动继电器、温度计未能安装防雨罩，开展C或D类检修，在气体继电器、油流速动继电器、温度计安装防雨罩 D . 套管外绝缘爬距不满足要求，实际爬电比距与污区等级不匹配，且未采取措施，进行B类检修，喷涂防污闪涂料或加装防污闪辅助伞裙，必要时更换变压器套管

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• 关于DNA与同源重组的关系，下列说法正确的是（）。

  A . A.同源重组过程中，一定发生DNA链的断裂 B . B.DNA链的断裂，一定诱发同源重组 C . C.同源重组发生于同源染色体之间，而不是发生于相同的DNA序列之间 D . D.DNA序列相同与否，不会显著影响同源重组的效率 E . E.同源重组只发生于基因之间的DNA区段，而不会发生在基因内部

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• 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？（2.0分）

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• 对于合理膳食营养的基本要求，下列说法不正确的是（）

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• 下列关于风险管理策略的说法，正确的是（)。A．对于由相互独立的多种资产组成的资产组合，只要组成的

  下列关于风险管理策略的说法，正确的是()。 A．对于由相互独立的多种资产组成的资产组合，只要组成的资产个数足够多，其系统性风险就可以通过分散化的投资完全消除 B．风险补偿是指事前(损失发生以前)对风险承担的价格补偿 C．风险转移只能降低非系统性风险 D．风险规避可分为保险规避和非保险规避

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• 对于“看跌期权多头”和“看涨期权空头”两种期权投资策略，下列说法正确的是（）

  A．投资者都将享有未来交易标的资产的权利而非承担义务 B．投资者都将承担未来交易标的资产的义务而非享有权利 C．投资者都是标的资产的潜在买方 D．投资者都是标的资产的潜在卖方

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• 4、下列对于委托方合理使用评估报告书说法不正确的是（）。

  A．一份评估报告书允许用于多个用途使用 B．评估报告书只能由限定的期望使用者使用 C．原资产评估结果超过有效期就无效 D．在报告书有效期资产评估数量发生较大变化时评估结果需要作出调整方可使用

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• 1、对于合理下料方式的确定，下列说法错误的是（）。

  A．随着需求种类的增多，下料方式成多项式增长 B．利用循环控制语句与条件判断语句进行算法搜索可以全部找到 C．某种下料方式下载的需求长度加和应小于原料长度 D．某种下料方式下载的需求长度加和与原料长度的差应小于最短需求长度

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• 对于GaussDB200的数据并行导入策略Norma1，下列说法错误的是？（）

  A．导入的效率和 GDS 服务器有关.GDS 服务器越多，导入效率越快。 B．数据导入时.支持单行数据大小小于 1GB。 C．通过 GDS 服务的方式实现数据并行导入。 D．能够将数据库的数据.表结构都导入

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• 2、确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）

  A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低 B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升 C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定 D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

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• 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列说法，你最赞同（）

  A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低 B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升 C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定 D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

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