发现企业中存在非正式组织的是（）
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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。
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（）不仅存在于正式组织之中，企业的非正式组织中也大量存在。
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企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
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梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
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企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
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“非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。
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正式组织广泛存在于现实生活中。以下属于正式组织的是（）。
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在企业中，除了"正式组织"外，还存在"非正式组织"。
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首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
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存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。
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企业中存在“非正式组织”的观点来源于（ ）
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如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在（ ）问题？
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企业中存在着“非正式组织”是（）的观点。（0.8分）
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如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题？（ ）
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【单选题】下列（）试验发现组织中存在非正式小组。
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36、企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。（)
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如果发现一个组织中小道消息很多，而通过正式沟通所传递的信息很少，那么就意味着正式沟通渠道中的消息传递可能存在问题，需要及时作出诊断和调整。
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