不属于有效团队的特征的是（）。

相似题目

• 不属于有效团队工作要素的是（）

  A . 沟通 B . 合作 C . 分权 D . 相互支持

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• 优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

  A . 广泛的技能和经验 B . 有能力超强的人 C . 公开交流 D . 信任和支持

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• （）不属于成功的项目团队中团队成员的特征。

  A . 平和的性情和一贯的态度 B . 应当有一种“可以做”的态度，有能力展示热情和活力 C . 有效的个人组织能力 D . 有耐力和动力，高度有活力

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• 以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）

  A . 一致性 B . 具体性 C . 责任性 D . 独立性

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• 下列属于创新团队文化重要特征的是（）。

  A . 重视每个成员的创新潜能 B . 尊重多样性 C . 追求卓越，包容失败 D . 以上都是

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• 销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。

  A . ①②③④⑤⑥ B . ①②④⑤⑥ C . ①②③⑤⑥ D . ①②③④⑤

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• 下列属于创业团队组建期的特征的是（）。 ①团队不稳定 ②技术不成熟 ③市场未打开 ④盈利模式未形成 ⑤发展战略不清晰 ⑥团队本身面临很多不确定性 ⑦风险系数高于高位

  A . ①⑤⑥⑦ B . ①②③④ C . ①②③④⑤⑥⑦ D . ②③④⑤⑥

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• 理性决策对团队解决问题很有帮助，不属于理性决策的特征的是（）。

  A . 逻辑性思考 B . 按照标准分析解决方案 C . 提出不寻常的想法和解决方案 D . 选择最可行的方法

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• 有效团队一个显著的特征是（）。

  A . 成员信任 B . 薪酬较高 C . 分红较多 D . 福利丰厚

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• 以下哪些不属于简单工作团队的特征（）。

  A . A、具有相同的技能 B . B、在同一个部门工作 C . C、在不同工作地点 D . D、在同一工作时间段

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• 下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是（）

  A . 利益至上 B . 主动请战 C . 敢于胜利 D . 艰苦奋斗

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• 有效团队的必要团队和显著特征是()

  A . A、成员之间的沟通与协调 B . B、成员之间的相互信任 C . C、团队的凝聚力 D . D、良好的组织管理

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• 哪一项不属于优秀创业团队的特征（）

  A . 团队成员具有共同的兴趣与爱好 B . 团队成员之间具有互补性 C . 团队成员之间不为利益斤斤计较 D . 团队成员之间具有合作精神

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• 有效运作的成功团队基本特征不包括（）。

  A . 明确的团队目标 B . 所有成员都是精英 C . 一致的共识 D . 有效的领导

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• 有效的项目团队的特征是（）。

  A . 对项目目标的清晰理解 B . 高度信任 C . 各处一方 D . 高度互助合作 E . 目标导向 F . 对每位成员的角色和职责的明确期望

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• 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

  A . A．广泛的技能和经验 B . B．有能力超强的人 C . C．公开交流 D . D．信任和支持

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• 以下哪项不属于创业团队的显著特征（     ）

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• 下列描述属于团队特征的是（ ）

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• 以下哪项不属于创业团队的显著特征（ ）

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• 不属于互联网时代的团队特征有（ ）。

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• 下列哪一项，不属于创业团队的有效管理策略？

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• 对优秀团队的特征之一“有效的领导”的理解，错误的是（）。

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• 以下不属于有效团队会议特征的是：（)

  A．会议应准时开始 B．会议没有书面的议程 C．所有的想法经团队讨论形成决议 D．如果时间不够，经大家同意，讨论时间可以延长

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• 一支有效的创业团队通常具有的特征（)。

  A．要有清晰的目标 B．要有相关的技能 C．要有相互信任 D．不需要有角色分工

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