依据《职业病防治法》的规定,职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后应()。
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职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,其医疗费用由谁支付()
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职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办()
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《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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《工伤保险条例》规定,哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿?
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《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者患职业病的可以找工会申诉进行解决。
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职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病()日内,提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者患职业病的应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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第203题:《工伤保险条例》规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 鉴定为职业病, 通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起()内, 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应 当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保 障行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起____日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_____内,可以直接向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定的申请。
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职上发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()口内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(),向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断、签订为职业病,通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区()行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者患职业病得该怎么办()
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;超过30日的,不能再申请。
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根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以提出工伤认定申请。
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职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后还怎么办?