现代营销中，企业提高市场竞争力的最重要的手段是（）。
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职业教育和培训是提高劳动者（）的重要手段，对于改善企业职工队伍素质的状况，增强企业竞争力，具有十分重要的作用。
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条形码是实现（）的技术基础，是物流管理现代化、提高运输企业管理水平和竞争能力的重要手段。
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在现代市场经济中，由于竞争的不断加剧，企业采用赊销形式销售商品已经成为重要的营销手段。
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企业提高伦理水平和市场竞争力的有效手段是（）。
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从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用，以下分析错误的是（）。
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价格与价格竞争是企业营销过程中所面临的最重要的问题。（）
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恰当的市场营销策略对于催醒公众的保险意识、彰显企业的个性化服务、吸引潜在客户成效尤为显著。 人身保险营销的重要性体现为（）。 ①在特定阶段是有效地销售保险服务、快速扩展市场份额的操作性手段 ②是挖掘保险潜在需求，开辟新的成长空间的策略性措施 ③能帮助保险公司适应激烈的保险市场竞争 ④能帮助国内保险行业更好地参与国际竞争
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金融衍生工具市场的作用包括（）。 Ⅰ.促进了资本垄断的形成 Ⅱ.促进了一个国家或地区金融市场国际竞争力的提高 Ⅲ.完善了现代金融市场的组织体系 Ⅳ.提供了抵抗金融风险的市场基础和手段
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实施工商协同营销，创建（）的新型工商关系，对于卷烟工商企业共同面向市场、共同谋求发展，对于提高卷烟销售网络的综合竞争实力，具有十分重要的意义。
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在国际市场营销中，价格是最重要也是最活泼的营销变量，而定价是企业面临的最复杂的一个决策领域。
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不断开拓创新是提高企业市场竞争力的重要途径。
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在市场竞争战略中，通常可以看到不同企业在不同阶段，会根据自身优势而确立不同的战略地位和手段，现代营销理论将其分为（）等几种类型。
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在网络营销中，（）是沟通企业与消费者的重要内容和手段，是整个信息系统的基础，也是网络营销市场调研定量分析工作的基础。
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从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 现代企业的激励框架设计可分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是（）。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权
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在市场经济中，宣传企业产品及企业形象最重要的非价格竞争手段是（）
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企业资源整合是现代企业成长和扩张的重要途径，是在经济全球化过程中发展起来的一种新的企业组织方式。下列行为既属于资源有效整合又能提高经济效益的是（） ①甲公司不断改进技术、改善经营管理，提高市场竞争力 ②甲公司大量投资期货与股票市场 ③甲公司与乙公司“强强联合”提高产品的质量与附加值 ④乙公司积极实施“走出去”战略，利用甲公司的销售网络迅速把产品打入国际市场
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反映一个医药企业在市场竞争中地位高低的最重要的指标是（）
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条码是实现（）的技术基础，是物流管理现代化提高运输企业管理水平和竞争能力的重要手段。
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市场调查是一种获取市场信息的重要手段，企业的营销决策，离不开市场信息。
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金融衍生工具市场的作用包括（）。 Ⅰ.促进了资本垄断的形成 Ⅱ.促进了一个国家或地区金融市场国际竞争力的提高 Ⅲ.完善了现代金融市场的组织体系 Ⅳ.提供了抵抗金融风险的市场基础和手段
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定点超越法是指企业将自己的产品、服务和市场营销过程等同市场上的竞争对手尤其是最强的竞争对手的标准进行对比，在比较和检验的过程中逐步提高自身的水平。（）
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广告调查是增强企业环境适应能力和不断提高企业市场竞争力的有效手段
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在现代市场营销学中，组成市场的最基本要素是（ ）
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条码技术是物流管理现代化。提高企业管理水平和竞争能力的重要技术手段,这种说法。（）
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