下列哪种工作占用的时间不应算入正常工作时间或视为加班（）。
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职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于（）。
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在职的科技人员和管理人员，在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间，为聘请单位服务的流动形式是（）。
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《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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因特殊原因需要延长工作时间的，每日加班时间最长不超过多少小时？（）
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员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休，但调休时间最长不得超过（）天。
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最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。
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兼职是指工作人员在完成单位工作的前提下，利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。
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当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于（）。
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工作日之间的休息时间正常情况下不应少于（）。
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用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。
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下列哪项不应算入外汇境外投资（）
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船舶在海上时，船员正常工作时间在连续两天的任何时间里都不应超过（）。
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职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。
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兼职是指工作人员在完成本单位工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务(判断题)。
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实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资;如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。（)
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职工代表有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动，因参加活动而占用生产或工作时间，应当按照（)对待。
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强国挑战答题答案：从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间，能否算正常出勤？（）
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各部门安排的工作日加点、公休日加班原则上应安排同等时间的调休，调休假原则上应在加班加点工作的当月或次月内安排调休（）
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某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天（制度工作时间为22天），其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天（制度工作时间为22天），其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。
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在回答“本月3日-9日，总共工作了多少小时（所有工作都算，包括加班、扣除请假时间)”时，下列时长属于工作时长的是（)
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供方入场前，将打卡机安装在不受日光影响且有监控的区域内，制定保洁员上下班时间，规定保洁按要求时间进行面部打卡（由于甲方安排（跑水、防汛、扫雪等）加班的，环境主管应统计好每个员工加班时长，加班每满（）小时可在项目工作运转正常的情况下调休半天，只允许进行半天调休，不允许整天或连续调休
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职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于延期变动成本。（）
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劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动
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元旦加班用人单位应支付给劳动者正常工作时间（）的工资报酬。
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