一个高效率的领导班子，其组成.人员必须搭配合理，其构成要素包括（）

必须根据婴幼儿消化道的特点，合理搭配，有助于避免（）。

A . 吐奶、溢奶 B . 腹泻 C . 营养不良和消化紊乱 D . 肠套叠

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甲厂长认为，要提高企业劳动生产效率，必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配，以及设备的安置、作业环境的布置进行分析，尽可能消除客观存在的不合理因素。其理依据是（）

A . A．科学管理理论 B . B．一般管理理论 C . C．科学组织理论 D . D．行为科学理论

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实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。

A . 生产人员与非生产人员的比例关系。 B . 生产人员内部的各种比例关系 C . 企业男女两性员工的比例关系 D . 技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系 E . 其他的比例关系

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高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，（）为全党全社会作出示范。

A . 模范遵守党章党规 B . 严守党的政治纪律和政治规矩 C . 坚持不忘初心、继续前进 D . 坚持率先垂范、以上率下

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职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。

A . 正确 B . 错误

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Hb中一个亚基与其配体（O2）结合后，促使其构象发生变化，从而影响此寡聚体与另一亚基与配体的结合能力，此现象称为（）

A . 协同效应 B . 共价修饰 C . 化学修饰 D . 激活效应 E . 别构效应

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一个高效率的领导班子，其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括（）。

A . 兴趣结构 B . 能力结构 C . 知识结构 D . 年龄结构

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国外谈判界认为，一个优秀而高效率的谈判人员，其优良性格是（）。

A . 风度优雅适度 B . 思维有条理而具有创造性 C . 善于听取他人意见 D . 有决断力，经得起挫折的考验 E . 不受感情支配，具有幽默感

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备件管理是设备管理的一个重要组成部分，只有科学合理地（）备件，才能保证设备的生产效率。

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某公司是一家效益很好的企业，后来，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。优秀工人纷纷跳槽。新领导上任后，大幅度提高一线工人的劳动报酬，公司又红火起来。该公司经济效益的变化说明了（） https://assets.asklib.com/images/image2/2017031414260914757.png ①有差别就不公平，必然影响企业工人的积极性 ②效率是公平的物质前提，必须反对平均主义 ③公平是提高经济效率的保证，防止收入差距悬殊 ④合理的差别内共享劳动成果有利于提高效率

A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④

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只有对各种食物进行合理选择、科学搭配组成的平衡膳食，才能提高整个膳食的营养水平，全面满足人体对营养的需要。

A . 正确 B . 错误

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在任何一个领导岗位上，其职位必须与其责任相称，做到（），形成有职无责的闲官，在一个组织里，闲官的存在，不仅使机构庞大，增加了行政费用，而且大大降低了组织运行效率，造成三个和尚没水吃的局面。

A . 因事设职位、设机构 B . 反对虚设机构、虚设职位 C . 因事设职位 D . 反对虚设机构

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卫生监督专案领导小组负责对专案的领导和审查工作，其组成人员应由（）组成。

A . 2-3名医学专家 B . 卫生监督机构和疾病控制机构的负责人 C . 2-3名卫生监督员 D . 卫生行政机关和卫生监督机构的负责人

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人员配置是否合理，（）搭配是否能满足项目的要求，决定了评价工作计划的可行性。