未接受岗位安全培训，技能不熟、无法独立操作、考核不合格、无资质，依旧上岗作业，属于重大惩处。（）
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，（）上岗。
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新员工试用期满，未进行应知应会技能考试的岗位，应进行“员工转正申请考核表”考评，不合格者可以辞退。
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生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。
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特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。
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根据《中华人民共和国安全生产法》第82条规定：在班组人员紧张的情况下，班长临时安排一名安全教育和岗位技术考核不合格者独立顶岗是允许的。
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电气作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，无需考试合格。（）
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各类作业人员接受了相应的安全生产教育和岗位技能培训，即可上岗。
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各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经领导批准后方能上岗。
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安全技能培训要求必须按岗位工种专业不同操作方法分步从技能上教会，让员工掌握安全技能本领。
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施工人员在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，自觉接受（）和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和操作规程，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
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各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训。
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企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的（），并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
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安全培训的内容有生产经营单位人员应当接受安全培训；熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力。
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HSE技能操作培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立（）的能力。
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单选16、各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经上岗（）
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在机坪从事保障作业的人员应当接受机场（）、场内道路交通管理、岗位作业规程和实际操作技能等方面的培训和考核，经考试合格后，方可办理控制区证件。
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识，熟悉有关的安全生产和职业卫生（），掌握本岗位的安全操作技能和职业危害防护技能、安全风险辨识和管控方法，了解事故现场应急处置措施，并根据实际需要，定期进行复训考核
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重大危险源所属部门应当每年组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训、应急救援及处置技能培训，培训时间不得少于（）学时，培训内容主要应包括但不限于重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
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未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的员工，不准独立作业;特种作业人员未经取证不准作业（）
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或休假3个月以上从新上岗人员必须经（）三级安全培训教育，跟师上岗直到熟练掌握岗位实践操作，经考核合格后方可独立操作
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《安全生产法》新增安全生产教育培训的记录和档案规定，以及“____”的安全培训考核及任职条件要求，进一步强调了从业人员应该具备的岗位安全风险认识、安全操作技能、安全防护技能和应急处置能力。
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员工在独立使用电烘箱前，必须接受安全教育及岗位技能培训（）
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各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经合格方能上岗（）
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生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关（）具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务