《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予()、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。

A.降低薪酬待遇 B.降低级别 C.降低职务 D.降低等级

时间:2023-06-09 13:37:45

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