对于不同类型的人，采用与其特点相应的方法进行沟通，才能达到较好的沟通效果。

相似题目

• 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为哪四种不同的类型（）

  A . 分析型 B . 和蔼型 C . 表达型 D . 支配型

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• 对于企业现有的生产系统，如果需要进行安全评价，一般采用什么类型的评价方法：（）

  A . 安全预评价 B . 安全现状评价 C . 安全验收评价

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• 对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能

  A . ②、③、④ B . ①、②、③ C . ①、③、④ D . ①、②、③、④

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• 在一定的范围内，不同的人可以根据不同的需要设定不同的温度，这称为空调效应。运用在管理中就是根据不同的人，采用符合其特点的管理方法，会取得比较好效果。根据上述定义，下列没有体现空调效应的是（　　）。

  A . 齐松毕业后即进入一家公司工作，但平时对工作总是感觉凡事无所谓，其领导耐心做其思想工作使他加强责任心并端正对工作的态度，结果齐松对工作慢慢入手 B . 小木在工作时对同事提出的意见觉得无所谓，只是比较看重与自身薪酬相关的考核，领导针对这一情况直接对其实施特定的考核 C . 小南属于责任心强、工作积极主动的员工，且能很好地完成工作，领导在平时对其只做适当安排和提醒，不做过多的严格控制 D . 小吉总是想把工作干好，也很有责任心，可往往把事情办得一塌糊涂，领导针对这一情况只分配给其简单的工作任务

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• 红外热像检测，对不同类型的设备采用相应的（），并由热像特点进一步分析设备的缺陷特征，判断出设备的缺陷类型。

  A . 判断方法 B . 判断依据 C . 判断方式 D . 判断标准

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• 同样的激励在沟通过程中对于不同的人意义也不同，这是由于（）。

  A . A、个人差别 B . B、综合的原因 C . C、理解不同 D . D、歧视

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• 物业服务的沟通应根据沟通的（）的不同采取相应的沟通方法。

  A . 对象 B . 目的 C . 性质 D . 内容 E . 地点

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• （）的有效结合是推广工作成败的关键，推广人员要根据不同推广对象的实际情况、不同技术的特点，有针对性地采用有效的沟通方法，才能达到预期效果。

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• 按采用不同自动化程度技术进行收费的方法，可分为哪几种类型？

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• 与（）类型的人沟通时，必须以专业水准与其交流，表达必须准确，内容突出；资料齐全，逻辑性强，最好以数字或数据说明问题，以自己的专业性去帮助其做出决定。

  A . 驾驭型 B . 分析型 C . 表现型 D . 平易型

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• 沟通对于达成交易及管理项目是非常重要的。当你在国外与使用不同语言的人一起工作时，沟通就显得更加重要。在国外要成为有效的沟通者的最佳方法是（）。

  A . A.学习和使用当地语言 B . B.依赖翻译 C . C.主要注意力集中在正式的书面沟通 D . D.应用手式及其他形体语言来表达你的观点

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• 对地质不符且有疑问地段，根据不同地质情况采用相应检测方法进行（）。

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• （）指出，具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。

  A . 要素有用原理 B . 能位对应原理 C . 互补增值原理 D . 动态适应原理

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• 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。

  A . 分析型 B . 和蔼型 C . 表达型 D . 支配型

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• 针对红外测温结果，对不同类型的设备采用相应的判断方法和判断依据，常用的判断方法有（）。

  A . 表面温度判断法 B . 图像特征判断法 C . 相对温度判断法 D . 档案分析判断法

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• 在职场中，我们要注意到与不同风格的人，沟通的方法都是一样的。

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• 对于要出国的人来说，提高其跨文化沟通能力可以采取下列哪些方法？

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• 对于要出国的人来说，可以采取下列哪些方法提高其跨文化沟通能力？

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• 平行沟通可帮助不同职能部分之间的人进行协作。（)

  是 否

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• 在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、表达型和（)。

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• 物业服务的沟通应根据沟通的()的不同采取相应的沟通方法。

  A．对象 B．目的 C．性质 D．内容 E．地点

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• 进行无机结合料稳定材料的无侧限抗压强度、间接抗拉强度试验所采用的试件类型一样，均有三种，对于不同类型试件，两种试验方法所需每组试件的数目也是对应相同的（）

  此题为判断题(对，错)。

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• 8、对于不同的光电管，应根据其I-U曲线的特点，选用不同的方法来确定截止电压，一般采用“交点法”或 “拐点法”。

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• 在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为（)、和蔼型、表达型和支配型。

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