秘书的组织环境属于（）。

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• 简述秘书职能环境层次包括哪些。

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• 简述秘书环境的内容。

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• 秘书职能环境要素关系中最重要的是（）。

  A . 秘书与本组织群众的关系 B . 秘书与本组织领导的关系 C . 秘书部门与上级机关的关系 D . 平级机关的沟通关系

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• 就外部环境而言，对秘书工作影响最大的是（）。

  A . 宏观环境 B . 中观环境 C . 微观环境 D . 人际环境

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• 简述形成与保持秘书机构内部良好的环境。

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• 秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做（）。

  A . 秘书机构的外部环境 B . 秘书机构的职能环境 C . 秘书组织内部环境 D . 秘书组织外部环境

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• 秘书环境

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• 秘书对上司工作环境的关注点应是()。

  A . A、环境整洁、设备完好 B . B、环境整洁、设备先进 C . C、环境优美、舒适宜人 D . D、环境幽雅、设备整齐

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• 不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书工作的（）。

  A . 规定性 B . 导向性 C . 促动性 D . 机遇性

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• 优化秘书的职能环境的关键是（）

  A . 提高素养 B . 与领导搞好关系 C . 贴近群众 D . 加强学习

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• 简述秘书机构的内部环境。

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• 某办公室主任结合自身的工作实践，撰写了《秘书行为组织学》一书，该书属于（）。

  A . 职务作品 B . 汇编作品 C . 整理作品 D . 个人单独创作的作品

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• 秘书职能环境中利益障碍的表现形式是？

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• 秘书的职能环境主要是指（）

  A . 办公自动化建设 B . 人际关系 C . 秘书与领导的关系 D . 内部、外部的状况

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  A . 职务作品 B . 汇编作品 C . 整理作品 D . 个人单独创作的作品

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• 微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。

  A . 秘书与其领导班子关系 B . 领导人的人际关系 C . 秘书与其机关各部门工作人员的关系 D . 秘书与组织体制关系 E . 秘书与交往组织内外公众的关系

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• 办公室的（）工作是保证组织及时获得准确信息，进行正确决策，以及出于安全防范的需要而开展的日常性工作，属于秘书部门的常规性工作。

  A . 值班 B . 调研 C . 商讨 D . 督查

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• 秘书优化职能环境的着力点，主要是优化（）。

  A . 宏观职能环境 B . 行业职能环境 C . 组织职能环境 D . 具体工作环境

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• 秘书的职能环境包括什么？

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• 秘书学的结构体系中，秘书环境包括（）

  A . 政治、经济、文化环境 B . 学科发展环境 C . 职能环境 D . 物质环境 E . 人际关系环境

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• 构成秘书所在组织内的环境因素是指（）。

  A . 组织动态运行要素 B . 组织工作制度要素 C . 组织文化环境要素 D . 组织团队精神要素

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• 简述秘书职能环境中利益障碍的表现形式。

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• 秘书职能环境谐振度，是指秘书人员在履行具体任务过程中所得到的其职能活动对象的支持及配合程度。

  A . 正确 B . 错误

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• 秘书活动的环境要素有（）

  A．领导集团 B．职能部门 C．群众 D．权力机关

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