国家电网公司的企业精神是（）、追求卓越。

建设和弘扬卓越文化，共筑国家电网精神家园，要坚持“三贴近”是指（）。

A . 贴近基层、贴近工作、贴近员工 B . 贴近实际、贴近生活、贴近员工 C . 贴近实际、贴近工作、贴近一线 D . 贴近实际、贴近工作、贴近员工

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《国家电网公司员工奖惩规定》制定时所依据的企业精神是什么（）。

A . 努力超越、追求卓越 B . 诚信、责任、创新、奉献 C . 你用电，我用心 D . 四个服务

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“努力超越追求卓越”的企业宗旨是电网公司一切工作的出发点和落脚点。

A . 正确 B . 错误

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国家电网公司的企业愿景是建设（），建设国际一流企业，是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

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公司企业精神被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”，“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”，公司荣获全国企业文化建设优秀奖。（）

A . 正确 B . 错误

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国家电网公司的企业精神是（）。

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公司标识中纵横交错的经纬线条表示国家电网公司认准公司的社会定位，努力超越、追求卓越，为全社会提供安全、可靠、经济的电能及其优质服务。

A . 正确 B . 错误

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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。

A . 创造、跨越和提高 B . 创新、跨越和突破 C . 创造、超越和突破 D . 创新、跨越和提升

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（）是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

A . “一强三优” B . “两个转变” C . “两个一流” D . “三抓一创”

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公司企业精神（）、追求卓越

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国家电网公司（）具有鲜明时代特征和国家电网特色，是激励引导全体干部员工以党和国家利益为重，推动国家电网事业基业长青的精神支柱，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。

A . 核心价值体系 B . 核心价值观 C . 企业精神 D . 企业宗旨

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国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。

A . 追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献 B . 追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效 C . 追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效 D . 追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献

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国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。

A . 以优秀为基础、以卓越为导向 B . 以统一为基础、以卓越为引领 C . 以统一为基础、以卓越为导向 D . 以优秀为基础、以卓越为引领

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国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。

A . 正确 B . 错误

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公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

A . A、超越过去； B . B、超越其他企业； C . C、超越自我； D . D、超越他人。

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（）是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

A . A.“四个服务”； B . B.“两越”精神； C . C.“一强三优”； D . D.“两个一流”。