《职业病报告办法》规定，急性职业病由最初接诊的任何医疗卫生机构在()日内向患者单位所在地的卫生监督机构发出《职业病报告卡》。
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领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由（）、（）、（）规定。
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急性职业病应由最初接诊的医疗卫生机构及时向患者单位所在的卫生监督机构发出《职业病报告卡》，其时限是（）
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依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用应该由（）承担。
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《职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
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根据职业病报告办法第九条，凡有死亡或同时发生3名以上急性职业中毒以及发生1名职业性炭疽时，接诊的医疗机构应立即电话报告患者单位所在地的卫生监督机构并及时发出报告卡。卫生监督机构在接到报告后径报卫生部，并即赴现场，会同劳动部门、工会组织、事故发生单位及其主管部门，调查分析发生原因，并填写（），报送同级卫生行政部门和上一级卫生监督机构，同时抄送当地劳动行政部门、企业主管部门和工会组织。
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职业病报告规定由谁发出职业病报告卡（）
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发生严重急性职业病事故，除及时赴现场外，按职业病报告办法规定应径直报告（）。
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医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门对医疗机构责令限期改正，给予警告，可以并处（）。
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《办法》规定快递企业应加强对快递从业人员的职业技能培训，定期向（）部门上报统计报表和报告。
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根据《职业病报告办法》第七条，以下哪些报表是《职业病报告办法》规定的报表（）
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对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
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《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
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、用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对（）和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
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《职业病报告办法》规定尘肺病患者死亡后，由死者所在单位（）日内上报到所在地卫生监督机构。
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任何医疗卫生机构接诊的急性职业病均应在12-24h之内向患者所在地卫生监督机构报告
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对用人单位违反本办法的行为，任何单位和个人均有权向医疗卫生机构举报或者报告。此题为判断题(对，错)。
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地()报告。
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《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定，评价单位对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。此题为判断题(对，错)。
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用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，没有报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门()。
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《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定，对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。此题为判断题(对，错)。
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《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。（)
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任何单位或者个人发现建设单位、安全生产监督管理部门及其工作人员、有关机构和人员违反职业病防治有关法律、法规、标准和本办法规定的行为，均有权向安全生产监督管理部门或者有关部门举报（）
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对用人单位违反本办法的行为，任何单位和个人均有权向举报或者报告（）