各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到(),不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各级单位定期组织开展财务评价分析,其中()是各单位不同年度指标值的比较分析,着重评价本单位经营绩效的改进程度。
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各单位要完善绩效()评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
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贷款人应建立完善的固定资产贷款风险评价制度,设置定量或定性的指标和标准,从以下哪些角度进行贷款风险评价。()
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完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位应依据照度测量与能见度评估结果,制定照明设施改造计划,报生产设备管理部审查配置完善并组织实施,配置时应关注()
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单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
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在保险消费者权益保护工作方面,保险监管机构要建立保险服务质量监管指标体系和评价制度,定期组织对各保险公司服务质量的评价,并向社会披露,以规范保险服务行为,提高保险行业服务质量和能力。服务质量监管指标除了客户满意度、投诉率之外,还包含以下()的指标:①诉讼率;②理赔时效;③续保率;④违法违规率;⑤理赔结案率。
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各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
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银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理,建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度,制定合理的员工薪酬制度,员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
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应通过对内部和外部绩效指标的持续评价来监视顾客对组织的满意度。
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贷款人应建立完善的固定资产贷款风险评价制度,设置定量或定性的指标和标准,从()等角度进行贷款风险评价。
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规范完善单位,要以规范完善内部市场管理体系为目标,规范基础保障和运行标准,突出绩效考核,完善绩效考核标准,覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异,根据工作业绩和能力素质“()两方式”考核相结合,严格考核兑现制度。
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各单位要完善绩效组织、()和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效组织、制度()六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。
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各单位要完善绩效()、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力。
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44、绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。
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贷款人应建立完善的固定资产贷款风险评价制度,设置定量或定性的指标和标准,从借款人和等角度进行贷款风险评价()
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从实际情况看,政府绩效评价还存在诸多不足,主要表现在:绩效评价标准体系尚不健全,评价指标不能覆盖所有预算资金,评价指标和评价内容在一定程度上存在脱节现象,亟需建立行业标准库,明确技术标准;评价工作固化于填报报表和编制报告,弱化了单位自我纠偏的功能,评价重投入和过程评价,轻结果评价,评价结果与预算挂钩,并实施责任追究的机制尚没有确立等。()
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()要对照绩效评价工作中发现的问题,结合绩效评价报告中提出的整改建议,通过健全规章制度,完善管理机制,增强支出责任,规范资金使用,强化监督检查等方式,不断完善预算管理,提高预算管理水平。
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应建立自营业务的逐日盯市制度,健全自营业务风险敞口和公司整体损益情况的联动分析与监控机制,完善风险监控量化指标体系。()此题为判断题(对,错)。
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各预算单位进一步健全和完善预算绩效管理相关制度、工作流程和操作规程,明确部门内部绩效()职责分工,加强在预算绩效管理方面的通力协作,以确保部门绩效管理工作有理论指导、有制度可依、有机构保障,进而不断提高部门预算绩效管理水平和绩效自评工作质量。
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《中国南方电网电力监控系统网络安全管理办法》第5.1.3条规定,坚持“()”原则。各单位(部门)建立健全网络安全组织架构,完善网络安全制度体系,规范网络安全管理,强化网络安全防护措施的落实
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各单位应当加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,落实奖惩考核制度,把考核结果与()挂钩,与绩效挂钩,纳入其政绩和业绩中
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绩效考核信息档案,如实记录保存了所属单位企业负责人、管理机关、一线员工的绩效合约、岗位说明书、指标完成情况、绩效改进情况和考核评价结果等资料()