在聘用评估中，录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
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评估政策投入与产出之间的比例关系属于公共政策评估内容中的（）。
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在家庭的经济生活中，人们消费需要的各要素之间的存在的比例关系，形成了一定的（）
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招考工作中，招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到（），最少不得低于（），否则取消该岗位招录计划。
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在总资产收益率固定的情况下，资产规模与收入规模之间存在正比例关系。（）
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为使组织能正常运行，录用标准和人员挑选可视应聘的人数与质量而作相应调整。
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在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。
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在招聘录用过程中，招聘环节吸引来的应聘者越多越好。
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在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。
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联保小组人数为3时，小组成员之间不能有（）关系存在；小组人数为5人时，最多允许两个组员之间存在直系亲属关系，且不处于同一家庭，经济独立。
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政策评估的事实标准中的政策的投入与产出、成本与收益之间的比例关系的衡量标准是（）
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与聘用单位负责人有夫妻关系的应聘人员不得应聘一下哪些职位（）
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根据变压器的原理可知，变压器的电压比与线圈匝戮比成正比，当变压器一次电几不变时，其次输出电压与变压器变比之间的关系为（）。
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对（）而言，在企业技术水平相对稳定的情况下，不同工种的员工人数存在稳定的比例关系。
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在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
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在应聘者的筛选与录用过程中，（）往往被用于帮助评估求职者的素质以及成功的潜力
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在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。
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机器设备评估中的综合估价法是利用了（）之间的比例关系设计的。
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根据招聘评估相关内容，录用人数与应聘人数之比称为（ ）
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人员录用效用的计算公式为（)。A．人员录用效用=录用人数/招聘总成本B．人员录用效用=应聘人数/招募
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招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（)。A．招聘单价=广告经费/实际录用人数B．招聘单价=招聘
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面试是招聘、求职中最重要的一环，给公司和应聘者提供了双向交流的机会，使公司和应聘者相互了解，从而双方更准确地作出是否聘用或受聘的决定。面试中会通过考核面试者的能力素质。一般认为面试后不被公司录用的应聘者不具备此岗位要求的能力素质，此论断建立在哪项假设基础上？()
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在冷却水循环过程中，系统补充水和循环水含盐量比例确定后，蒸发、风吹、排污损失水量之间存在如下关系，哪几项正确（）
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