方案制定就是主要把谈判目标、进度、基本内容及人员方面的考虑作一个简明、扼要而又富有弹性的方案，谈判就要循此方案进行。

相似题目

• 课时分配就是把所设置的课程及内容的轻重合理地分配本学期所制定的（）。

  A . 教学手段 B . 学习内容 C . 总学时 D . 考试要点

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• 课时分配就是把（）课程及内容的轻重合理地分配本学期所制定的总学时。

  A . 所设置的 B . 理论 C . 技能 D . 考试

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• 制定物业管理方案的一般程序包括：组织经营、管理、技术、财务人员参与物业管理方案的制订；对招标物业项目的基本情况进行分析，收集相关信息及资料；根据招标文件规定的需求内容进行分工、协作；确定组织架构和人员配置；根据物业资料及设备设施技术参数、组织架构及人员配置情况、市场信息、管理经验等情况详细测算物业管理成本；以及（）。

  A . A、根据招标文件规定的物业管理需求内容制订详细的操作方案 B . B、测算物业管理服务费（合同总价和单价） C . C、对拟订的物业管理方案进行审核、校对、调整、排版、印制、装帧 D . D、多渠道了解其他投标企业的信息，随时修改自己的方案

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• 组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 谈判方案包括以下内容：确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观

  A . ①②③ B . ②③⑤ C . ③④⑤ D . ①②④ E . ③⑤④

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• 人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观

  A . ①②③ B . ②③⑤ C . ③④⑤ D . ①②④ E . ①②⑤

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• 策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面：研究项目，明确目标；找准需求，确定对象、内容及方式；（）。

  A . A、撰写策划书，提供决策 B . B、编写计划，明确目的 C . C、分析资源，做好安排 D . D、执行决策，行动保障 E . E、重视环境，创造氛围

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• 人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度，从员工个人方面来看，培训可以提高员工的自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标有哪些（）。

  A . 传递信息 B . 分析能力 C . 改变态度 D . 活动能力 E . 提高分辨能力

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• 为实施工程进度目标的动态控制，项目管理人员的工作包括的主要方面有（）。

  A . 投资目标计划值与实际值的比较 B . 协调进度计划执行过程中的问题 C . 采集、汇总和分析实际进度数据 D . 定期进行进度计划值和实际值的比较 E . 如发现偏差，采取进度调整措施或调整进度计划

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• 根据《电力建设工程监理规范》DL/T5434-2009，9.2.3，（）应依据承包合同有关条款、设计文件及经过批准的施工组织设计，制定施工进度控制方案，对进度目标进行风险分析，制定防范性对策。

  A . 专业监理工程师 B . 总监理工程师 C . 总监理工程师代表 D . 监理员

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• 施工方案应由投标人的（）主持制定，主要应考虑施工方法、主要施工机具的配置、各工种劳动力的安排及现场施工人员的平衡、施工进度及分批竣工的安排、安全措施等。

  A . 技术负责人 B . 法人代表 C . 总工程师 D . 总监理工程师

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• 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，逐户成立服务小组，按全行统一格式，逐户制定书面服务方案，明确营销目标、服务内容和进度要求，进行高层营销、团队营销的客户是（）。

  A . 全部有效客户 B . 存款100万元以上的客户 C . 存款1000万元以上的客户 D . 全部客户

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• 制定计划确定谈判目标应把目标分为（）

  A . 第一级目标 B . 第二级目标 C . 第三级目标 D . 最近目标 E . 最终目标

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• 一个在建项目制定施工成本计划时考虑项目的其他各项计划如施工方案、生产进度、财务计划、材料供应及耗费计划等密切结合。属于制定施工成本目标哪项原则（）。

  A . 从实际出发 B . 统一领导、分级管理的原则 C . 与其他目标结合 D . 弹性原则

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• 在催化重整装置开车准备工作中，要制定一份详细的开车方案，主要包括：人员组织、开车基本步骤、基本工艺参数及调节方式、化验分析项目频次、安全注意事项等。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计，是对未来进行预测并制定行动方案，简言之，计划就是设立目标和编制方案。

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• 第115题：施工组织设计的基本内容应当包括工程概况、 施工部署及施工方案、 施工进度计划、 施工平面图， 以及（）。

  A：技术措施 B：主要技术经济指标 C：组织措施 D：主要管理措施

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• 开题报告的内容，一般包括课题的来源及意义，国内外研究发展现状，本课题的研究目标、研究内容、研究方法、研究手段和进度安排，研究方案的可行性分析，已具备的研究条件以及主要参考文献等等。

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• 一个在建项目制定施工成本计划时考虑项目的其他各项计划如施工方案.生产进度.财务计划.材料供应及耗费计划等密切结合。属于制定施工成本目标哪项原则()。

  A．从实际出发 B． 统一领导.分级管理的原则 C． 与其他目标结合 D． 弹性原则

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• 施工组织设计编制内容应包括：编制依据、工程概况、施工总体部署、施工进度计划、施工资源配置计划、施工现场平面布置、重要分部分项工程施工方案、总承包管理方案及主要保证措施（进度、质量、安全、环境、绿色施工等）等基本内容（）

  是 否

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• 制定调查方案，制定实施计划，是整个汽车市场调查过程中最复杂的阶段。它主要包括调查项目、（）及监督检查、调查人员的工作考核等方面的内容。

  A．调查方法 B．调查人员 C．调查费用 D．调查工作进度日程安排

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• 4、制定调查方案，制定实施计划，是整个汽车市场调查过程中最复杂的阶段。它主要包括调查项目、（）、（）、（）、（）及监督检查、调查人员的工作考核等方面的内容。

  A．调查方法 B．调查人员 C．调查费用 D．调查工作进度日程安排

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• 纸质档案数字化工作方案应包括数字化对象、工作目标、工作内容、成本核算、数字化技术方法和主要技术指标、验收依据、人员安排、责任分工、进度安排、安全管理措施等内容。（)

  是 否

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