下列选项中利于企业实施绩效管理的因素的有（）
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下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
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经济增加值（EVA）是企业绩效管理的工具之一。下列对EVA的表述中，正确的是：（）①EVA能将股东利益与经理绩效紧密联系在一起，避免决策次优化；②EVA能够有效控制部门之间的规模差异因素对评价结果的影响；③EVA有利于减少传统会计指标对经济效率的扭曲；④EVA较低的部门，管理者可能不愿意从事创新活动。
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下列选项中，属于物业管理绩效评价指标体系中的评议指标的有（）。
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在绩效评估的实施中，不需要员工和管理者合作进行的选项是（）。
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评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）、绩效管理实施的时间等因素有关。
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在边际贡献大于固定成本的情况下，下列选项中有利于降低企业整体风险的有（ ）。
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下列选项中，属于邮政企业金库安全管理责任的有（）。
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下列选项中，属于物业管理绩效评价基本指标的有（）。
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战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革，下列选项中属于调动资源的有()
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甲公司正在考虑实施差异化战略。下列选项中，属于企业实施差异化战略应具备的资源和能力的有（）。
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关于弹性福利的优缺点，下列陈述正确的有（） ①企业制订和实施福利项目的工作大大简化 ②更大程度地发挥福利的激励作用 ③有利于满足员工的不同需求 ④设计弹性福利的技术复杂，难度较大 ⑤福利项目的管理工作更加复杂
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下列选项中不利于企业实施绩效管理的因素的有（）
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假设其他因素不变，下列变动中有利于减少企业外部融资额的有( )。
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绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项？（）
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假设其他因素不变，下列变动中有利于减少企业外部融资额的有（）。
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下列选项中，造成绩效管理评价者误差的因素包括（）
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下列选项中，可用于衡量企业组织管理能力的因素有()
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下列选项中属于绩效评级的评级因素的是（）
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绩效管理的有效实施需要各方面人员的积极参与和积极配合，在以下选项中，扮演绩效计划的组织者、实施者和监督者的是（)。
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下列选项中属于企业管理的经济方法的有（)。
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绩效目标体系、绩效管理程序与方法、绩效考核制度的设计与完善是属于影响绩效管理成功实施因素中哪一个方面
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制定繁多的绩效指标会给管理者造成负担，不利于绩效管理的实施。（)
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下列选项中，哪些属于影响企业管理的外部环境因素（）