根据员工轻度违规行为积分标准，未按规定填制、取得原始凭证，或填制记账凭证不规范、取得的原始凭证要素不完整的，积（）分
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会计工作人员有未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为，情节严重的，3年内不得从事会计工作。
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根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）
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《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。
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根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。
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对未按规定填制、取得原始凭证的，县级以上财政部门可以给予的处罚是()。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，未按规定组织进行安全检查，或未对隐患进行整改及采取有效措施，造成不良后果的，给予责任人（）处分。
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中国农业银行在柜面业务处理中，未按规定填制、取得原始凭证，或填制、取得的原始凭证不符合规定的；给予有关责任人员（）至（）处分。
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违规积分管理规定：员工个人自查自纠并留有记录的违规行为，没有造成不良后果的，可免除积分。
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关于对员工轻微违规行为的积分标准，积分最小单位为1分，1分所对应的减发绩效收入金额标准范围为（)。
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根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，的员工不按照规定程序或者不按照规定的时间答复的工作请示，给予责任人每人200元罚款（）
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根据员工轻度违规行为积分标准，未按规定办理客户注册、注销电子银行或信息变更业务，未造成较大不良后果的，积（）分
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根据员工轻度违规行为积分标准，柜员未按规定交叉领用尾箱，积（）分
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根据员工轻度违规行为积分标准，电子印鉴和印鉴卡建档手续不符合规定，存在未使用印鉴卡建档，或验印系统与公司系统不一致的，积（）分
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根据员工轻度违规行为积分标准，未及时更换章戳日期，导致凭证加盖章戳日期与实际交易日期不符的，积（）分
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根据员工轻度违规行为积分标准，未严格执行现金、钥匙、重要空白凭证等重要物品登记、保管和交接制度的，积（）分
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根据《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，一般违规行为是指（）
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员工违规行为积分不得（）按照国家和本行有关规定应对其违规行为实施的处理
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根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，未按规定进行调查评估、客户评价和担保评价：给予责任人每人元罚款（）
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根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，内部账户专职核对人员未对辖内营业机构内部账户的处理情况进行每日核对，未按规定分析内部账户余额的真实性和准确性，并未将核对结果登记电子登记簿，第一次给予责任人每人元罚款，以后每次给予责任人每人元罚款（）
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对于未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为，县级以上人民政府财政部门根据违反会计法行为的性质、情节及危害程度，在责令限期改正的同时，可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以2000元以上2万元以下的罚款（）
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根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，未按规定电子印鉴，给予相关责任人每人400元罚款（）
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根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，未按规定办理单位协定存款业务的，给予责任人每人200元罚款（）
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根据2020年版违规积分管理办法，违规积分管理是指对违反法律法规、监管规章和本行规章制度的行为，按照规定标准对有关违规责任人实行积分，对累计积分达到规定分值的员工在()、()、()等方面予以限制的管理方式。
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员工发生轻微违规行为的，应严格按照本细则规定进行积分，可以根据情况适当降低积分标准（）