按照我国 2000年 2 月发布的《 企业年金基金管理试行办法 》 的规定,企业年金基金不得用于信用交易,不得用于向他人贷款和提供担保。()
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于()。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金基金的资金组成包括()。
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2006年9月14日《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》的颁布标志着我国企业年金进入()。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。如果某企业上年度职工工资总额是500万元,则该企业本年缴费最高额度是()万元。
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2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。A公司是一家大型国企,员工数量众多,且资金规模庞大,基于此,该企业更适合企业年金计划中的集合计划而不是单一计划。
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按照2004年2月发布的《企业年金基金管理试行办法》的规定,投资银行定期存款、协议存款、国债、金融债、企业债等固定收益类产品及可转换债、债券基金的比例,不高于基金净资产的()。
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为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神,按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定,现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。本意见发布的时间处于我国企业年金基金的()阶段。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。关于领取企业年金说法正确的是()。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案,该部门接到企业年金方案文本之日起()日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
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2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。 与单一计划相比,集合年金计划的主要优势包括()。 ①信息对称,沟通更为便捷; ②有效降低建立企业年金成本; ③有效发挥规模效应; ④利于企业年金计划的持续运营。
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2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。根据集合年金计划发起主体的不同,可分为前端集合模式和后端集合模式,以下说法正确的是()。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案,应当报送()。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。本办法自()起实施。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。
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2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。某公司的企业年金集合计划采用了通常的“2+2”运行模式,即()。
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2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。集合计划“2+1+N”运营模式中的“N”是指()。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。如果某企业上年度职工工资总额是500万元,则该企业和职工合计缴费一般不超过()万元。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金所需费用由()缴纳。
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2000年10月8日,()发布并实施了《开放式证券投资基金试点办法》,由此揭开了我国开放式基金发展的序幕。
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2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理,企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产,而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金基金投资运营收益属于()。
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2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。国有及国有控股企业的企业年金方案应当提交()讨论通过。
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目前,我国已迈入老龄化社会。为进一步推动养老保障体系建设,2013年2月国务院批准发布的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出要“完善基本养老保险制度。发展企业年金和职业年金,发挥商业保险补充性作用”。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也明确提出要“加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系”。目前,我国养老保障体系由三支柱组成。其中,企业年金属于()。
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