下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。

相似题目

• 下列关于试用期的说法中，正确的是（）

  A . 试用期不应包含在劳动合同期限内 B . 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期 C . 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D . 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75％

  查看最佳答案

• 下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）

  A . 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期 B . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C . 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 D . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期 E . 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年

  查看最佳答案

• 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）。

  A . 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B . 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需先劳动者说明理由 C . 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D . 严重违反用人单位的规章制度的 E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

  查看最佳答案

• 某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。

  A . 该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金 B . 该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴 C . 李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除 D . 李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

  查看最佳答案

• 关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）

  A . 用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B . 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D . 试用期包含在劳动合同期限内 E . 劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

  查看最佳答案

• 关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。

  A . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月 B . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月 C . 劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月 D . 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

  查看最佳答案

• 下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。

  A . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期 B . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C . 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年 D . 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 E . 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

  查看最佳答案

• 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。

  A . 试用期不超过2个月 B . 试用期不超过3个月 C . 试用期结束后劳动合同开始生效 D . 试用期内无需缴纳社会保险费

  查看最佳答案

• 关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

  A . 用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B . 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D . 试用期包含在劳动合同期限内 E . 劳动合同仅约定试用期，试用期不成立

  查看最佳答案

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。

  A . 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B . 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 C . 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十 D . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

  查看最佳答案

• 下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）。

  A . 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B . 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 C . 三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D . 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

  查看最佳答案

• 下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（　　）。

  A . 劳动合同期限3个月以上不满l年的，不允许约定试用期 B . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C . 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年 D . 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 E . 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

  查看最佳答案

• 下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是（）。

  A . 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天 B . 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月 C . 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月 D . 非全日制用工双方当事人不得约定试用期

  查看最佳答案

• 根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。

  A . A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B . B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 C . C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

  查看最佳答案

• 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（ ）。

  查看最佳答案

• 根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）

  查看最佳答案

• 下列关于试用期说法正确的是（)。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

  B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期为一个月 此题为多项选择题。

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，关于试用期的下列说法中，正确的有（）

  A．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B．无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月 C．同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期，但是劳动者调换新的工作岗位的除外 D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

  查看最佳答案

• 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）

  A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D．用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同

  查看最佳答案

• 按照《劳动合同法》及公司有关规定，关于劳动合同试用期以下说法正确的是？（）

  A．签订一年劳动合同，试用期可以为2个月 B．签订二年劳动合同，试用期可以为3个月 C．签订三年劳动合同，试用期可以为6个月 D．签订无固定期限劳动合同，试用期可以为12个月

  查看最佳答案

• 在劳动者与用人单位正式确定劳动关系的时候往往都会约定一定期限的试用期，以下关于试用期的说法正确的是（）

  A．劳动合同的试用期由用人单位一方规定 B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 C．试用期可以约定为七个月 D．试用期不包括在劳动合同期限内，应把试用期计算在劳动合同外

  查看最佳答案