省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。
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诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风等方面出现（）问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
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按有关法律法规、行政规章、《省联社章程》以及《财务管理基本规范》的规定，省联社对省内各级行社的财务工作履行的职权不包括（）。
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（）主要是指经过初步核实，对照党纪政纪和省联社有关制度规定，确有违纪违规事实，需要追究党纪政纪责任的线索，包括拟对相关人员采取“两规”措施和其他需要立案的线索。对需要进行立案调查的，应按各级行党委书记和纪委书记批示意见，迅速转承办人办理。
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实行大额汇款头寸预报制度，县级行社通过省联社办理的对外支付业务（不含行内系统转账业务）单笔在规定金额以上的，应提前（）工作日向省联社进行头寸预报，以便于省联社监控和及时准备付款头寸。
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各市县行社领导班子成员因私出国（境）需向省联社提出申请，并提交相关材料说明。包括（）
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各级农村合作金融机构异议处理人员应积极配合有关部门对个人信用信息数据库的异议信息进行核查，且应在接到核查通知的（）完成对异议信息的核查，并将核查结果上报省联社。
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约期存款是指各市县行社在确保（）相关要求、（）以及（）后，仍有富余资金时，将其资金存放到省联社，由省联社按规定自主营运的资金。
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辖内县（市）行社领导班子成员提拔任职的，市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料？（）
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对违反《公安机关领导干部五个严禁》规定的，在调查处理前，可视情先行采取（）等组织措施。
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《江苏省农村商业银行领导人员个人有关事项报告制度》规定，领导人员报告个人有关事项，报告材料由报告人所在机构（）审签后，再报省联社党委组织部受理。
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基层行社新提拔高管人员接到干部人事任免通知（）内，有关行社应复制好档案副本留用，将干部人事档案正本及时报送省联社人事主管部门。
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《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》规定，省联社将对会计达标升级工作列入各级领导班子及其成员的年度考核范围，并给予适当加分。
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省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，领导人员在收到函询通知的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。
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省联社《领导人员职务消费管理实施办法》规定，省联社领导人员通讯费补贴标准为每人每月（）元。
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省联社规定各级行社领导人员“五严禁”指的是严禁弄虚作假、严禁违规放贷、（）、（）、严禁违规借新还旧、转据、以贷收息。
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省联社规定，县级行社要设立专职稽核部门，按员工总数（）或按每5网点配备1名专职稽核人员。
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省联社党风廉政建设巡查督导人员要严格遵守相关规定，存在以下（）行为的，将按照有关规定对有关人员进行严肃处理。
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省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中所称的诫勉谈话，是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在（）等方面出现问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
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省联社规定，男性年满55周岁，女性年满48周岁的中层人员原则上应予以退出中层岗位（）
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省联社或行社运营人员需在2个工作日后反馈96688客服人员转入的工单或电话至客服人员，客服人员在获取解决方案后2个工作日内回复客户（）
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经省联社授权,市农信办可对本级员工和所辖县级行社除“三长”之外的领导班子成员作出组织处理、批评教育和辞退的处理决。（）
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省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位，一般包括指以下情形：__；__；__；__；__；其他退出
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市县行社单户1000万元（含）以上新增贷款到期前利息逾期超过__个月或出现重大风险预警信号形成实质性风险的，由省联社组织现场审计，对贷款各操作环节进行责任认定，对有关责任人员提出责任追究意见（）
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基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括：①动议酝酿；②在民主推荐（民主测评）的基础上研究确定考察对象；③组织考察并征求有关方面意见；④综合分析，提出人选建议方案；⑤省联社党委集体讨论，作出提名任免决定；⑥依据有关法律法规和行社章程任职（）