影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些？

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• 下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（） ①确定工作岗位评价的主要影响因素； ②对各评价因素区分级别并赋予点数； ③确定工作岗位评价的具体项目； ④对评价项目分别给定权数； ⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。

  A . ①⑤②③④ B . ③④①②⑤ C . ①③②④⑤ D . ①②③④⑤

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  A . 概率树分析 B . 蒙特卡洛模拟 C . 流程图法 D . 专家评价法 E . 风险概率矩阵

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  A . 知识技能 B . 解决问题的能力 C . 应负责任 D . 态度 E . 工作环境

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• （）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。

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  A．岗位的复杂难易程度 B．岗位的责任 C．劳动强度与环境条件 D．岗位作业紧张、困难程度 E．劳动心理素质

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• 影响岗位评价方法选择的主要因素不包括（)。

  A．岗位的稳定性 B．岗位数量的多少 C．员工数量的多少 D．薪酬体系的特点

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• 下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（）

  A．①⑤②③④ B．③④①②⑤ C．①③②④⑤ D．①②③④⑤

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